Het ene moment geef je een journalist een toelichting op de mogelijkheden van forensisch DNA-onderzoek in strafzaken, het andere moment interview je zelf een van onze deskundigen over een nieuwe techniek en schrijf je daar een aansprekend persbericht over. Als persvoorlichter bij het NFI is geen dag hetzelfde! Aan jou de taak om de fascinerende, soms complexe wetenschappelijke onderwerpen begrijpelijk uit te leggen en NFI-innovaties onder de aandacht te brengen van de buitenwereld. 

Het NFI is een uniek forensisch instituut met bijna veertig verschillende disciplines onder één dak. Het instituut draagt met forensische onderzoeken, innovaties en kennisoverdracht bij aan een veiliger samenleving. Jouw hart gaat sneller kloppen van alle verhalen die bij het NFI te halen zijn. Samen met de andere persvoorlichter ben je altijd op zoek naar nieuwsverhalen en interessante ontwikkelingen en schrijf je persberichten en achtergrondverhalen over het werk van het NFI. Je deelt de berichten op onze website, ons intranet en op de sociale media-kanalen. Je onderhoudt onze mediacontacten en brengt nieuwe verhalen onder de aandacht. Daarnaast bereid je collega’s voor op interviews en mediaoptredens en begeleid je ze daarbij.

Je bent iemand die graag en snel schrijft, je hebt een neus voor verhalen en je onderhoudt een breed medianetwerk. Je bent samen met de andere persvoorlichter aanspreekpunt voor persvragen. Omdat het NFI nauw samenwerkt met de politie en het OM, zoek je regelmatig afstemming met de persvoorlichters van die organisaties.

Jouw taken

Als communicatiespecialist binnen ons team zijn er verschillende belangrijke taken die op jou wachten, zoals zorgen voor proactieve mediaberichtgeving, waarbij je complexe onderwerpen moeiteloos vertaalt naar begrijpelijke nieuwsberichten en achtergrondverhalen. Je helpt om onze sociale media-kanalen up-to-date te houden.

Bovendien speel je een cruciale rol in het adviseren, begeleiden en informeren van onze collega's op operationeel niveau voor perscontacten en publieke optredens.

Tot slot ben je onze persvoorlichter voor algemene persvragen en media-uitingen vanuit het NFI (telefonisch, online of fysiek). Je bouwt en onderhoudt, zowel formeel als informeel, nauwe relaties met belangrijke stakeholders, zoals de politie, het Openbaar Ministerie  en eventueel andere betrokken partijen, zoals universiteiten als het gaat om externe communicatie. Samen met ons team speel jij een cruciale rol in het bevorderen van effectieve communicatie en het versterken van onze relaties met de media en onze belangrijke partners.

• Je hebt een afgeronde en relevante hbo-opleiding en bij voorkeur wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de journalistiek of een soortgelijke functie.
• Je hebt ervaring met het schrijven van persberichten en artikelen en bent in staat om in hoog tempo verhalen op te leveren.
• Werkervaring binnen de strafrechtketen of in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.
• Je staat sterk in je schoenen, toont lef en hebt een goed netwerk onder journalisten.
• Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke kwaliteiten in de Nederlands taal en bent een ervaren adviseur.
• Een van je sterkste kanten is je vermogen om in tijden van grote druk optimaal te blijven presteren, je flexibel op te stellen, creatief en nieuwsgierig te zijn.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd, kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment, zoals een presentatie geven of een schrijfopdracht kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.