Als Penitentiair Inrichtingswerker op de AIT werk je in een regime waar alertheid, professionaliteit en menselijkheid dagelijks samenkomen. Je hebt intensief contact met de gedetineerden die hier verblijven en begeleidt hen bij hun dagelijkse activiteiten.

Daarbij bied je structuur en veiligheid, maar ook de helpende hand wanneer er vragen of problemen zijn. Door jouw aanwezigheid en begeleiding lever je niet alleen een bijdrage aan de orde en rust binnen de muren, maar help je ook mee aan het perspectief van gedetineerden buiten de inrichting.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• begeleiden van gedetineerden tijdens hun dagprogramma en ondersteunen bij vragen en problemen;
• toezicht houden bij activiteiten zoals arbeid, sport, bezoek en luchtmomenten;
• dagelijks uitvoeren van celinspecties en signaleren van afwijkingen of risico’s;
• monitoren van contacten van gedetineerden met de buitenwereld en onderling, om criminele beïnvloeding te voorkomen;
• samenwerken in een multidisciplinair team met o.a. casemanager, psycholoog en afdelingshoofd;
• als mentor gesprekken voeren met enkele gedetineerden en hen begeleiden richting een stabieler leven tijdens en na detentie;
• observeren hoe gedetineerden omgaan met afspraken, spanning en conflicten en dit zorgvuldig vastleggen in rapportages.

Kortom: je bent zowel toezichthouder als begeleider en levert een belangrijke bijdrage aan veiligheid en resocialisatie.

Voor deze functie is ervaring binnen het justitie- en veiligheidsdomein van groot belang. Je hebt affiniteit met het werken in een kleinschalige setting, waar intensieve begeleiding centraal staat en waar je dagelijks schakelt tussen toezicht houden, begeleiden en begrenzen. Jij kunt je goed inleven in de mensen met wie je werkt en begrijpt dat iedere gedetineerde anders is en een eigen benadering vraagt. Daarbij ben je duidelijk en consequent in je communicatie, maar neem je tegelijkertijd een open, eerlijke en ondersteunende houding aan. Je laat zien dat je mensen verder wilt helpen en toont je betrokkenheid door betrouwbaar te handelen en afspraken na te komen.

In jouw werkhouding ben je je bewust van de balans tussen afstand en nabijheid. Je weet wanneer het nodig is om grenzen te stellen en wanneer je ruimte kunt bieden. Omdat situaties in een gevangenis in korte tijd kunnen omslaan, is het cruciaal dat je stevig in je schoenen staat en daadkrachtig optreedt wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd blijf je flexibel en alert, zodat je adequaat kunt reageren op onverwachte situaties.

Verder vragen wij:

• een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (bijv. Maatschappelijke Zorg, SPW, Agogisch Medewerker GGZ of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen) óf bereidheid dit te behalen;
• vaardigheid in observeren en rapporteren;
• je bent open, integer, initiatiefrijk en flexibel;
• Je bent in staat om je eigen handelen kritisch te evalueren, staat open voor feedback en intervisie, en gebruikt dit om jezelf verder te ontwikkelen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• flexibiliteit en bereidheid om onregelmatige diensten te draaien;
• Je zorgt dat je jaarlijks de FVT aflegt en behaalt. Je volgt de weerbaarheidstrainingen;
• je deelname aan trainingen zoals bijvoorbeeld Predictive Profiling Rapporteren, Radicalisering of Voortgezet Crimineel Handelen.

Je wordt specifiek geselecteerd op vaardigheden die belangrijk zijn binnen de Afdeling Intensief Toezicht (AIT). Tegelijkertijd is het een generieke PIW-functie, waardoor je ook inzetbaar kunt zijn op andere afdelingen binnen de PI Krimpen. Wanneer je als PIW’er op de AIT wordt geplaatst, volg je daarnaast jaarlijks 104 uur aan training en deskundigheidsbevordering. Dit is essentieel om jouw kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je optimaal toe te rusten voor het specialistische werk binnen dit regime.

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
• Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.