Als Penitentiair Inrichtingswerker op de AIT werk je in een regime waar alertheid, professionaliteit en menselijkheid dagelijks samenkomen. Je hebt intensief contact met de gedetineerden die hier verblijven en begeleidt hen bij hun dagelijkse activiteiten.

Daarbij bied je structuur en veiligheid, maar ook de helpende hand wanneer er vragen of problemen zijn. Door jouw aanwezigheid en begeleiding lever je niet alleen een bijdrage aan de orde en rust binnen de muren, maar help je ook mee aan het perspectief van gedetineerden buiten de inrichting.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• begeleiden van gedetineerden tijdens hun dagprogramma en ondersteunen bij vragen en problemen;
• toezicht houden bij activiteiten zoals arbeid, sport, bezoek en luchtmomenten;
• dagelijks uitvoeren van celinspecties en signaleren van afwijkingen of risico’s;
• monitoren van contacten van gedetineerden met de buitenwereld en onderling, om criminele beïnvloeding te voorkomen;
• samenwerken in een multidisciplinair team met o.a. casemanager, psycholoog en afdelingshoofd;
• als mentor gesprekken voeren met enkele gedetineerden en hen begeleiden richting een stabieler leven tijdens en na detentie;
• observeren hoe gedetineerden omgaan met afspraken, spanning en conflicten en dit zorgvuldig vastleggen in rapportages.

Kortom: je bent zowel toezichthouder als begeleider en levert een belangrijke bijdrage aan veiligheid en resocialisatie.

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.

Verder heb je:

• aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• een goede fysieke en mentale conditie.
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.

Je wordt specifiek geselecteerd op vaardigheden die belangrijk zijn binnen de Afdeling Intensief Toezicht (AIT). Tegelijkertijd is het een generieke PIW-functie, waardoor je ook inzetbaar kunt zijn op andere afdelingen binnen de PI Krimpen. Wanneer je als PIW’er op de AIT wordt geplaatst, volg je daarnaast jaarlijks 104 uur aan training en deskundigheidsbevordering. Dit is essentieel om jouw kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je optimaal toe te rusten voor het specialistische werk binnen dit regime.

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
• Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.