Ben jij een ervaren organisatieadviseur die complexe veranderingen weet te vertalen naar concrete resultaten? Wil jij op strategisch niveau sparren met directie en management en met jouw expertise blijvende impact maken op de ontwikkeling van onze organisatie én de maatschappij? Dan is dit de uitdaging die bij jou past.

Het CIBG bevindt zich in een fase van strategische ontwikkeling en organisatorische verandering. Als organisatieadviseur binnen ons team Organisatieadvies help jij ons deze veranderingen vorm te geven en te laten landen in de praktijk. Je werkt samen met directie en management aan de beweging naar opgavegedreven werken de ontwikkeling naar een toekomstbestendige organisatie en een effectieve organisatie-inrichting. Jij brengt mensen in beweging, verbindt ideeën met acties en maakt zo blijvend verschil voor onze organisatie én voor de maatschappij.

In deze rol ben je een stevige sparringpartner voor directie en management. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Organisatieadvies (onderdeel afdeling HRM) en hebt een scherp oog voor de verander- en inrichtingsvraagstukken waar we voor staan. Je beweegt soepel tussen strategisch meedenken en het creëren van draagvlak, en weet precies wie je op welk moment moet betrekken om samen vooruit te komen. Je houdt overzicht, ook als de dynamiek groot is en de vraagstukken complex zijn. Deze positie vraagt niet om uitvoering binnen vaste kaders, maar om jouw professionele inzicht om te kunnen navigeren in complexe vraagstukken. Vanuit een brede blik zie je wat er speelt, herken je de onderstroom, houd je mensen een spiegel voor en vertaal je dit naar concrete en werkbare acties. Jouw expertise en ervaring zijn onmisbaar om deze vraagstukken op te pakken. Ga jij deze uitdaging samen met ons aan?

Iedereen is anders, en juist die verschillen in mensen helpen ons om onze maatschappelijke opgave nog beter te vervullen. We streven naar een inclusief en divers team, zowel in culturele achtergrond als in persoonlijke opvattingen en levensstijl. Ben jij klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan en impact te maken binnen het CIBG? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Met jouw persoonlijkheid, sensitiviteit en kennis ben je een stevige partner voor het management, maak je gemakkelijk contact en win je snel het vertrouwen. Je kunt uitstekend analyseren en adviseren, goed samenwerken en vlot schrijven. Je bent een verbinder en samenwerkings- en klantgericht. Je bent omgevingsbewust en kunt je stijl hierop flexibel aanpassen. Met jouw gedrevenheid help je de organisatie en onze medewerkers een stap vooruit te zetten.

Verder beschik je over:

• Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau en ruime ervaring (+/- 7 jaar) ervaring met complexe organisatieveranderingen en inrichting vraagstukken.
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid en het maatschappelijk veld en weet deze te vertalen naar de ontwikkeling van het CIBG.
• Je hebt een relevant netwerk binnen het organisatieadviesvakgebied; kennis van (inter-)departementale processen en interne routes is een pré.
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijft vlot en helder nota’s.
• Je brengt energie, initiatief en samenwerkingsgerichtheid mee om het team verder te laten groeien en professionaliseren.

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.