De opleidingsaanpak in Den Helder is theorie- en praktijkgestuurd. Dat klinkt sterk, maar het werkt alleen goed als de onderliggende leertaken scherp zijn ontworpen en voortdurend worden aangepast aan de werkelijkheid. Daar zit precies jouw rol als Opleidingsontwikkelaar.

Je bent niet degene die uitlegt hoe een NH90 gevechtshelikopter technisch werkt want dat doen de instructeurs, maar je bent wel degene die bepaalt hoe dat werk wordt aangeleerd. Je maakt van technische complexiteit gestructureerde leertaken die uitvoerbaar, toetsbaar en consistent zijn.

Dat betekent ook dat je regelmatig bestaande materialen kritisch tegen het licht houdt. Werkt een leertaak niet goed in de praktijk? Dan ga je met instructeurs in gesprek, analyseer je waar het misgaat en herschrijf je het materiaal. Je bent daarmee continu bezig met verbeteren, aanscherpen en herontwerpen.

Je ontwikkelt daarnaast examenvragen die moeten aantonen of iemand het werk kan uitvoeren zoals het bedoeld is. In deze rol zit je constant op het snijvlak van didactiek, praktijk en operationele realiteit.

Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Je bent onderwijskundig opgeleid of hebt een achtergrond in het onderwijs;
• Je hebt interesse in het ontwikkelen en verbeteren van leer- en lesmateriaal;
• Je kunt technisch Engels lezen en toepassen;
• Technische kennis is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
• Deze vacature sluit op 23 augustus;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.