Ben jij die praktische opleider die onze Defensielocaties nog veiliger maakt?
Defensie is volop in beweging. Op alle niveaus en in alle onderdelen zetten militairen en burger- personeel zich in om invulling te geven aan onze Hoofdtaak 1: Beschermen wat ons dierbaar is.  
De Defensie Bewaking en Beveiliging Organisatie (DBBO) richt zich daarbij op de fysieke beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk. De DBBO-collega’s doen dat in een burgerfunctie, maar ze werken natuurlijk wel samen met militairen.
Om invulling te kunnen geven aan dit belangrijke werk, moeten de DBBO-medewerkers en -teams goed opgeleid en getraind zijn. Daar kom jij in beeld. 

Als opleider en trainer heb je een veelzijdige baan waarin je passende opleidings- en trainingsprogramma’s gaat ontwikkelen, verbeteren, plannen en uitvoeren. Samen met je collega’s van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum, het OTK, zorg je ervoor dat de beveiligers, hondengeleiders en hun teamleiders de vereiste kennis en vaardigheden hebben en deze behouden. Dit laatste doe je door het actualiseren en geven van reguliere opfris- en herhalingstrainingen. Die zijn voor een deel noodzakelijk om te voldoen aan wet- en regelgeving bijvoorbeeld voor inzet van geweldsmiddelen. 

Je krijgt in deze rol volop ruimte om jouw expertise in het overdragen van professionele kennis en vaardigheden te laten zien en deze verder te ontwikkelen. Weet je van aanpakken? Vind je het leuk om kennis en vaardigheden bij te brengen aan groepen variërend van starters tot zeer ervaren en professionele bewakings- en beveiligingsmedewerkers? Solliciteer direct of lees snel verder! 

Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag op ons opleidingscentrum in Schaarsbergen. Daar worden de meeste DBBO-opleidingen en trainingen verzorgd. Je komt terecht in een professioneel team waar de sfeer collegiaal, informeel en vertrouwd is.

Je werkt nauw samen met collega-instructeurs, beveiligers, hondengeleiders, en diverse interne en externe partners. Daarnaast heb je contact met specialisten en trainers binnen het vakgebied om ervoor te zorgen dat onze opleidingen aansluiten bij de nieuwste ontwikkelingen en kwaliteitsnormen.

Wat ga je doen? 
Je krijgt een verantwoordelijke baan en als je je werk goed doet zal dit zichtbaar worden in de professionaliteit van de DBBO-er die zich 24/7 inzetten voor de bewaking en beveiliging van de Defensie locaties.  Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ontwikkelen en plannen van opleidingen en trainingen, met speciale aandacht voor het veilig en verantwoord omgaan met geweldsmiddelen en diensthonden.
• Ontwikkelen en actualiseren van lesmateriaal en syllabi die landelijk gebruikt kunnen worden.
• Adviseren over opleidings- en trainingsbeleid, opstellen van examen- en toetsingsregels en het toezien op de naleving hiervan.
• Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische trainingsmethoden.
• Opstellen van meerjaren opleidingsplannen, inclusief begrotingen en deze ter goedkeuring voorleggen.
• Organiseren van oefenprogramma’s en trainingslocaties, ook buiten reguliere werktijden.
• Zorgen voor uniformiteit en kwaliteit binnen het vakgebied door het trainen, begeleiden en examineren van collega-instructeurs.
• Beheren van de administratie rondom trainingen, zoals het registreren van examenuitslagen, munitieverbruik en het voldoen aan wettelijke eisen.

Wie ben je?
Je hebt vooral plezier in het helpen van mensen in hun leerproces, om zaken over te brengen en dat het ze jouw lessen en trainingen leuk en nuttig vinden. Uit jouw werkervaring blijkt dat je al beschikt over onder andere:
• Prima communicatievaardigheden: Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed motiveren, presenteren, complexe zaken verhelderen en effectief vragen stellen en beantwoorden.
• Praktisch didactisch inzicht: Je bent empathisch, maar kunt ook directief en instructief handelen tijdens trainingen. Je bent in staat structuur te bieden en complexe materie terug te brengen tot de kern, zodat het direct toepasbaar is voor de doelgroepen.
• Creativiteit en improvisatievermogen: Je bedenkt graag nieuwe opleidingsvormen en vindt snel oplossingen als zaken net weer anders lopen dan gepland.

Wat breng je mee?
• Een afgeronde HBO-propedeuse. Belangstellenden met een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, en de bereidheid om binnen 2 jaar na aanstelling een HBO propedeuse te behalen, worden tevens uitgenodigd om te solliciteren.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen, bij voorkeur binnen beveiliging of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van beveiliging en geweldsgebruik.
• Bereidheid om te werken in sportkleding of uniform, en uitgerust te zijn met de benodigde veiligheidsmiddelen.
• Rijbewijs B (handgeschakeld)

Wat bieden wij jou?
Bij Defensie werk je in een organisatie met maatschappelijke impact. Jij krijgt de kans om écht bij te dragen aan de veiligheid van Nederland.
Wij bieden:
• Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitstekend salaris (schaal 8), goede pensioenregeling en andere arbeidsvoorwaarden.
• Werken in een deskundig team binnen een landelijke organisatie.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.