Binnen de Joint SIGINT Cyber Unit (JSCU) is ons development team een belangrijke schakel in de keten om heimelijk en gestructureerd informatie uit clouddiensten en social media-platformen op te halen. We zijn een klein team dat geavanceerde technische operaties ontwikkelt. Autonomie én samenwerken zijn de belangrijkste pijlers onder onze afdeling. We werken samen met elkaar, de onderzoeksteams van de MIVD én AIVD, maar ook met andere technische experts. Met onze bijdrage aan de operaties leveren we een cruciale bijdrage aan de bescherming van Nederland. Ben jij de operationele developer die ons team gaat helpen om nog meer te kunnen innoveren?
Wat ga je doen?
In deze functie schrijf je code die kan communiceren met verschillende clouddiensten en social media-platformen zonder daarbij herleidbaar te zijn naar de diensten. Ook activeert je code geen maatregelen tegen automatisering die op platformen actief kan zijn. Werkende code zet je om in robuuste, beheerbare en productiewaardige software. Je schrijft onder andere in Python, maar tijdens analyses van verschillende technieken gebruikt in web-, en mobile applicaties, zoals bijvoorbeeld Android, werk je ook veel met andere (programmeer-)talen. Het is zeer afwisselend en uitdagend werk: je loopt steeds tegen onbekende technieken aan en komt continu voor nieuwe puzzels te staan. Bovendien veranderen de platformen waar wij mee te maken hebben voortdurend: dit vraagt een grote mate van creativiteit en een groot aanpassingsvermogen om onze gebruikers stabiele diensten te kunnen bieden. We vinden een hoog serviceniveau erg belangrijk en staan daardoor in direct contact met onze gebruikers: de inlichtingen- en veiligheidsteams van beide diensten.

Door je sterke analytische denkvermogen kun je goed problemen formuleren, opdelen en patronen herkennen om van een complex probleem tot een gepaste oplossing te komen; je kan goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, middelen en doelen en het lukt je goed om taken te prioriteren. Daarnaast:

• beschik je over goede programmeervaardigheden waardoor je een oplossing kunt vertalen naar stabiel functionerende software en overdraagbare code;
• beschik je over reverse-engineering vaardigheden (of de wil om je dit eigen te maken) zodat je in staat bent een app goed kan doorgronden;
• ben jij goed in het overdragen van jouw opgedane kennis en vaardigheden naar je collega’s en;
• heb je een pragmatische instelling waardoor je snel van een gebruikerswens naar een stabiel software product kan komen met een goede balans tussen een stabiel product en de ontwikkeltijd.

Reageren kan door het sturen van je cv en een motivatiebrief, waarin je:

• drie functie-eisen kiest en;
• aanvult met een andere vaardigheid die jij van belang acht

en deze toelicht middels vier verschillende situaties uit werk-, studie-, hobby- of klusprojecten die aantonen dat jij aan de functie-eisen voldoet. We verzoeken je ongeveer 50-150 woorden te gebruiken per beschreven situatie. Een technische test/assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.