Een baan met impact in een dynamische werkomgeving? Reken maar. De gedetineerden op jouw afdeling hebben veel justitiecontacten achter de rug, zijn ‘streetwise’ en hebben onder andere te maken met (meervoudige) verslavingen, problematisch gedrag, verstandelijke beperkingen. In de Penitentiaire Inrichting Middelburg zorg  jij, als operationeel manager, samen met jouw collega's voor een veilig werkklimaat en leefklimaat voor de gedetineerden.

Als operationeel manager, ook wel intern bekend als Afdelingshoofd, ben je operationeel verantwoordelijk voor jouw medewerkers en de dagelijkse gedetineerdenzorg van de afdeling. Jij hebt de dagelijkse leiding over één van de 5 leefafdelingen. Jouw team telt ongeveer 13 penitentiair inrichtingswerkers (piw’ers) die verantwoordelijk zijn voor de zorg en begeleiding van gedetineerden. Daarnaast zijn bij de uitvoering van de detentie medewerkers van andere afdelingen en externe partijen betrokken. In jouw rol als afdelingshoofd houd jij het overzicht over alle trajecten van gedetineerden. Je maakt in jouw functie taakstellende afspraken met de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur , monitort de uitvoering hiervan en stuurt bij waar nodig. Ook stel je een afdelingsjaarplan en voortgangsrapportages op, als onderdeel van het vestigingsjaarplan.

In zeer nauwe samenwerking met je collega-afdelingshoofden bewaak je de trajecten van gedetineerden op jouw afdeling. Hiervoor werk je ook intensief samen met de casemanagers en de gedragsdeskundigen. Bovendien houd je zicht op alle externe contacten waaronder reclasseringsorganisaties, extramurale behandelaars en zittingen bij de rechtbank vanwege de voortgang van het traject.

Je maakt deel uit van het team afdelingshoofden leefafdeling in de Penitentiaire Inrichting Middelburg. Samen met hen maak je een 7 daags-rooster voor jullie aanwezigheid, vervanging en afdeling overstijgende zaken. Waar je vooral mee bezig bent is het ontwikkelen van je team. Het coachen en begeleiden van de piw’ers, het monitoren van rapportages en zgn. bejegening. Dagelijks begeleid je je teamleden bij interventies op de werkvloer, mentorgesprekken, je biedt kennis en kunde aan. Je handelt calamiteiten daadkrachtig en zorgvuldig af, en treedt hierbij ook preventief op. Dat betekent dat je goed in staat bent zowel leidinggevende als mentor te zijn voor je medewerkers. Je wilt een bijdrage leveren aan een gezonde werkcultuur in de PI Middelburg. Kortom, een verantwoordelijke baan in een bijzondere omgeving. 

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma, gerelateerd aan je werkzaamheden;
• Je bent op de hoogte van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en maatschappelijke dienstverlening;
• Je brengt aantoonbare werkervaring als operationeel manager mee en brengt van daaruit kennis en ervaring met het leiden en ontwikkelen van een afdeling;
• Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team op deze punten;
• Je bent in goede fysieke conditie en vaardig in het toepassen van zelfverdedigingstechnieken.

Dit is jouw kracht:

• Je bent een natuurlijk leider, mensgericht, die zich durft te uiten, empathisch, open en meedenkend is;
• Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen;
• Je bent initiatiefrijk en zoekt proactief de samenwerking op met collega afdelingshoofden en externe relaties.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.