Meewerken aan complexe opsporingsonderzoeken rond fiscale en financiële fraude en ondermijnende criminaliteit. Als operationeel analist bij het Digitale Data Team van de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) krijg je die kans. Vanuit ons kantoor in Eindhoven breng je verbanden aan het licht uit een enorme hoeveelheid gegevens én stel je belangrijke interventiestrategieën op.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij focust op data-analyse in ons opsporingsonderzoek. In samenspraak met het opsporingsteam werk je aan een plan. Je inventariseert en signaleert vragen vanuit opsporingsteams en voorziet hen van (sturings)informatie en advies. Je analyseert de beschikbare data. Zijn er verbanden met andere opsporingsonderzoeken, in geo-analyse, tussen verdachten, getuigen, locaties, goederenstromen,  geldstromen en e-mails? Jij zoekt het tot op de bodem uit. Ook analyseer je printlijsten, taps, criminele structuren en verhoren.

In jouw rol maak je onderlinge verbanden m.b.t. strafbare feiten zichtbaar. Je zorgt voor overzicht door het maken van visualisaties en netwerktekeningen. Je legt de uitkomsten van je analyses nauwkeurig vast en stelt bewijsmatrixen op. Jouw kracht bij het opstellen van deze adviezen? Je manier van denken. Je verplaatst je in de persoon die je onderzoekt en ontdekt zo nieuwe verbanden. Ook houd je je ogen en oren open voor nieuwe databronnen of invalshoeken.

Als operationeel analist werk je veel zelfstandig en voer je voor meerdere teams analyses uit. Het is belangrijk dat jij goed de verbinding kan maken met de opsporingsteams om goed op de opsporingsbehoefte te kunnen inspelen. Een proactieve houding is daarom belangrijk. Jij neemt initiatief, signaleert kansen en brengt jouw bevindingen zelfstandig verder.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke en unieke bijdrage levert aan de effectiviteit van de fiscale en financiële criminaliteitsbestrijding. En meewerkt aan diverse onderzoeken vanuit zowel de Belastingdienst als andere organisaties;
• je de spil bent op het vlak van data, informatie en expertkennis. Bij je analyses maak je gebruik van de unieke informatiepositie van de FIOD;
• je veel samenwerkt met verschillende teams binnen de FIOD om de onderste steen boven te halen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik doorgrond elke dag boeiende informatie. Door data te analyseren en te verwerken, kan ik verbanden leggen. Tot slot adviseer ik mijn team over mijn bevindingen. Zo draag ik volop bij aan het opsporingsproces. ”Angelique, operationeel analist

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van data-science, financiën of economie.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van het maken van analyses.
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van hypotheses en scenario’s, het genereren van (sturings)informatie en je kunt hierover adviseren.
Je hebt ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie uit verschillende bronnen en datastructuren en met het maken van query’s.
Je hebt kennis en ervaring met verschillende applicaties op dit vlak. 
Je hebt een opsporingsbevoegdheid of bent gemotiveerd om die te behalen.
Je hebt rijbewijs B.

Jouw competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• overtuigingskracht
• creativiteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op vrijdag 17 april vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.