Stel je voor: een baan waar jij de perfecte afwisseling vindt tussen kantoorwerk en actie op de weg. Denk aan de dagelijkse aansturing van de weginspecteurs of het oppakken van de processen binnen het incidentmanagement in de regio. Als operationeel adviseur en Officier van Dienst ben jij een belangrijke schakel. Jouw adviezen gaan over grote of kleine onderwerpen. Ben jij op zoek naar een afwisselende baan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je hebt als operationeel adviseur ook een rol als Officier van Dienst (OvD):

Operationeel adviseur
Als operationeel adviseur heb je drie hoofdtaken: adviseren, verbinden en coachen.

• Adviseren: je adviseert de teamleider(s) zodat zij goed weten wat speelt in het team en op de weg. Je adviseert over (grote) landelijke en regionale onderwerpen. Inhoudelijk kan dit gaan over een nieuw op te stellen protocol voor het bergen van zware voertuigen of een groot evenement in de regio. Je adviseert over de gevolgen hiervan voor de weggebruiker en het werk van de weginspecteurs.
• Verbinden: je weet wat er in jouw team speelt en je hebt goed contact met de weginspecteurs. Gesprekken over wat er nodig is en hoe het op de weg en in het team gaat, zijn dagelijkse thema’s. Signalen merk je op en bespreek je met de teamleider.
• Coachen: je begeleidt weginspecteurs in hun vak. Je rijdt met ze mee, bespreekt situaties, traint ze en biedt persoonlijke begeleiding waar nodig.

Als operationeel adviseur ben jij sparringpartner van de teamleiders en hulpdiensten. Daarnaast heb jij een sturende rol richting de weginspecteurs en ben jij het eerste aanspreekpunt. Zo kan het voorkomen dat je casussen bespreekt die voorgevallen zijn. Dit doe je bijvoorbeeld door de situatie te schetsen aan de hand van een maquette. Deze afwisseling en het snelle schakelen is waar jij energie van krijgt.

OvD
Als OvD ben jij als hoogste leidinggevende van Rijkswaterstaat aanwezig bij een incident, denk aan:

• Een aanrijding tussen meerdere voertuigen. Jij zorgt ervoor dat de hulpdiensten veilig kunnen optreden. Dit kan door afsluiting van een rijstrook of omleiding(en) van de snelweg.
• Een gekantelde vrachtwagen met gevaarlijke stoffen aan boord waarvoor een bergingskeuze gevraagd wordt.
• Een brand langs de snelweg met grote rookontwikkeling.

Als OvD moet jij met al deze situaties om kunnen gaan. Dit doe je bijvoorbeeld door leiding te geven aan het bestrijdingsteam, zoals weginspecteurs, de verkeerscentrale en externe opdrachtnemers. Daarnaast overleg je met de politie, brandweer, ambulance, bergers en aannemers. Je bent volledig verantwoordelijk voor alle besluiten die je neemt rondom de bestrijding van de situatie en voor het handelen van het bestrijdingsteam. Je verzorgt de nazorg aan collega’s bij persoonlijke, werk gerelateerde of eventuele traumatische gebeurtenissen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Afwisseling, actie en adviseren. Dat zoek jij in je werk! De afwisseling tussen kantoorwerk en operationeel werk op de weg. Tijdens een incident zijn alle ogen op jou gericht. Door rust te bewaren en gerichte acties uit te zetten, weet iedereen wat ze te wachten staat.

Elke dag is anders. Met deze onvoorspelbaarheid moet je om kunnen gaan. Er kan van alles aan je gevraagd worden wat niet in de planning staat en er kunnen veel mensen tegelijk iets van je willen. Soms is dat snel opgelost omdat het binnen je eigen invloedsfeer ligt, maar soms ook niet. Jij bent dan ook tevreden als een incident of situatie op de weg goed afgehandeld is.

Hoe solliciteer je?
Uit het niks kan een calamiteit of crisis ontstaan, daarom zien we graag antwoord op de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief:

1. Hoe ga jij om met stressvolle situaties? Geef een voorbeeld van een stressvolle situatie en hoe jij daarmee omging.
2. Kun je een voorbeeld geven waarbij je onder druk beslissingen hebt moeten nemen?
3. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je proactief hebt gehandeld om een probleem op te lossen? Wat was de uitkomst?

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Jasmin Hafkenscheid, operationeel manager Noord- en Oost-Nederland, staat jou graag te woord. Zij is te bereiken op via 06-51102479.

• Je bent tijdens jouw piketdienst één week 24/7 beschikbaar. De frequentie van deze piketdienst is ongeveer één keer in de 4 weken.

Je herkent je in de volgende competenties

• Samenwerken: je werkt graag samen met anderen gericht aan een gezamenlijk doel.
• Plannen en organiseren: je kunt doelen en prioriteiten vaststellen en deze effectief indelen in de tijd.
• Klantgericht: je werkt aan een sterke relatie met interne en externe partners door middel van zorgvuldige afstemming en effectieve informatie-uitwisseling.
• Omgevingsbewust: je begrijpt de dynamiek rond (regionale) besluitvorming en gevoeligheden.

Vacature informatie

• Je standplaats is steunpunt Wolfheze.
• Je werkgebied zal voornamelijk Gelderland zijn.
• Voor het landelijke rooster voor de officieren van dienst heeft het de voorkeur dat je op de lijn Ede-Arnhem-Didam woont en/of binnen 10 minuten op de A12/A15 kunt zijn in die lijn.
• Je bent tijdens piketdienst één week 24/7 beschikbaar. De frequentie van deze piketdienst is ongeveer één keer in de 4 weken.

Sollicitatie informatie

• De selectiegesprekken vinden plaats op 6 november, live in Wolfheze.
• Het OvD-assessment is in de week van 10 november.
• Je dient bereid te zijn de interne opleidingen Incidentmanagement en Officier van Dienst te volgen, deze zijn verplicht.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.