Creatieve plannen met de inzet van innovatieve middelen bepalen het succes van onze operationele inzet. Jij regelt wat er nodig is om zicht te krijgen op de bewegingen en gedragingen van personen of organisaties die een risico vormen voor de veiligheid in Nederland. Jij houdt je hoofd koel als het tempo hoog ligt en schakelt makkelijk met operationeel specialisten. De operatie is geslaagd en de inzet is verantwoord en vlekkeloos verlopen; daar doe je het voor!  

Wat ga je doen? 
Als operatiecoördinator bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) vertaal je aanvragen van inlichtingenteams naar concrete (deel) operaties. Wat weten we al van ons target? Welke operationele kansen kunnen we benutten om meer informatie te verzamelen? 

Jij koppelt de aanvraag aan de operatieleider, die uitwerkt hoe de actie het beste uitgevoerd kan worden. Jij overziet wat er voor nodig is en kijkt vooruit. Dankzij jouw planmatig inzicht en organisatietalent zorg je voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Hierbij stuur je medewerkers functioneel aan, coacht ze en je benut optimaal hun initiatieven en professionaliteit. Een urgente aanvraag of unieke kans versus beperkte beschikbare capaciteit. In dit spanningsveld maak jij het besluit of de actie verantwoord is. 

Van lopende operaties en nieuwe aanvragen ben je op de hoogte. Je werkt volledig op kantoor. Daar fungeer je als hulplijn bij acties en bewaak je de voortgang. Je werkt hierbij samen met andere (technische) disciplines, adviseurs en met de planners die zorgdragen voor een verantwoord dienstrooster. Gevraagd en ongevraagd breng je de afdelingshoofden Observatie op de hoogte van vorderingen en eventuele knelpunten. 

Wat krijg je er voor terug? 
Als je houdt van snelheid en reuring zit je hier goed. De AIVD onderzoekt een breed scala aan dreigingen en verschillende soorten targets. Er wordt informatiegestuurd gewerkt en er wordt gebruik gemaakt van innovatieve technieken. Dit maakt het werk niet alleen efficiënter maar zorgt er ook voor dat je de voortgang direct mee krijgt. En dat is eer voor het harde werk van jou en je team. Het is echt mensenwerk; samen met de afdelingshoofden, collega- coördinatoren en het team creëer je een plezierige en veilige werkomgeving, waarbij er oog is voor elkaar en er wordt gezorgd voor een gezonde balans tussen werk en privé. 

De AIVD heeft een zeer actieve personeelsvereniging die activiteiten en borrels organiseert. Bij de rijksoverheid kennen we een uitgebreide ouderschapsverlofregeling en andere uitstekende secundaire voorwaarden. Met de diverse sportfaciliteiten in het pand helpen we je om fysiek fit te blijven. 

Je neemt verantwoordelijkheid voor de koers die je kiest in samenwerking met jouw team en hakt knopen door, ook als er sprake is van tegenstrijdige belangen. Je herkent talent en de behoefte van medewerkers en geeft opbouwende feedback die hen stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je behoudt het overzicht en je hebt een positieve werkhouding. Als er zich onverwachte situaties voordoen blijf je effectief communiceren. Daarnaast heb je: 

- hbo werk- en denkniveau;
- ervaring met operationele processen en besluitvorming binnen het veiligheidsdomein;
- ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers;
- kennis van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (WIV) en de aandachtsgebieden van de AIVD.

Er wordt gewerkt in een rooster dat bestaat uit diensten van 10 uur per dag, verdeeld over vier dag per week. De diensten zijn op doordeweekse dagen ingedeeld. Daarnaast draai je bereikbaarheidsdiensten, waarbij op incidentele basis aanwezigheid in het weekend wordt verwacht.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.