Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Ontkleurd Projectleider De Markiezaten

Riec Zeeland West Brabant en Oost Brabant
  • Rijen  -  route
  • Hbo oude stijl
  • 36 uur
  • €4.465 - €6.343 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 31 maart 2026
Solliciteer voor 13 april 2026
Nog 13 dagen

Ontkleurd Projectleider De Markiezaten

Riec Zeeland West Brabant en Oost Brabant

Dit ga je doen

Ben jij een positief ingestoken projectleider met een constructieve mindset? Denk je 
in termen van kansen en creatieve mogelijkheden? Blink je uit in ‘doekracht’? Dan 
zoeken wij jou!

Als (ontkleurd) projectleider ben je werkzaam voor de RIEC-convenantpartners* in district De 
Markiezaten. Je bent als projectleider ontkleurd, dat wil zeggen dat een integrale doelstelling 
voorop staat. Je fungeert als kartrekker van de voorbereidings- en uitvoeringsfase in de 
integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit, casuïstiek en 
projecten/handhavingsknelpunten. Het kan gaan om een bovenlokale en complexe casus, een 
integrale thematische actie of een thematische aanpak in opdracht van de districtelijke 
stuurploeg. Jouw takenpakket:

 

  • Als (ontkleurd) projectleider stuur je de integrale partners aan op slimme interventies van 
    zowel strafrechtelijke, bestuurlijke, fiscale of privaatrechtelijke aard.
  • In jouw ontkleurde rol handel je vanuit een helicopterview, los van de individuele belangen 
    van de verschillende partners. Hierbij werk je nauw samen met de districtelijk
    programmamanager, accountmanager en intelligence specialist De Markiezaten van RIEC 
    West-Brabant. Ook werk je nauw samen met de gemeenten in De Markiezaten, Openbaar 
    Ministerie, politie, de Belastingdienst en de andere integrale partners.

* gemeenten, provincie, Openbaar Ministerie, Nationale Politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, Nederlandse 
Arbeidsinspectie (NLA), Koninklijke Marechaussee, Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), 
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).

Dit krijg je

  • €4.465 - €6.343 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur
  • RIEC Zeeland West-Brabant opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn voor een kijkje in de keuken. Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever). Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting blijft bestaan als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 11 (minimaal €4.485 en maximaal €6.343 bruto per maand). Op basis van kennis/ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Dit vragen wij

Je kent de partners en het krachtenveld in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je weet pro-actief te schakelen in het proces; escaleren, opschalen, afschalen. Je bent in staat om een sociaal/professioneel/constructief netwerk op te bouwen en onderhouden. Tot slot heb je een gezonde dosis daadkracht en doorzettingsvermogen.

Daarnaast beschik je over:

  • minimaal een hbo/wo werk- en denkniveau;
  • uitgebreide ervaring met multidisciplinaire/integrale projecten;
  • aantoonbare affiniteit met vraagstukken van criminaliteitsbestrijding en aanpak ondermijning;
  • inzicht in de wereld van openbaar bestuur, politie, justitie en de Belastingdienst;
  • politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • inzicht in de strafrechtelijke, bestuurlijke, fiscale en privaatrechtelijke interventiemogelijkheden op het gebied van ondermijnende criminaliteit;
  • het vermogen om doorzetting te kunnen realiseren op basis van overtuigingskracht, verbindende kwaliteiten en focus op gezamenlijk te behalen resultaten en effecten;
  • natuurlijk leiderschap waarmee je in staat bent om binnen een netwerkorganisatie anderen te inspireren en te bewegen richting gezamenlijke doelen, zonder formele bevoegdheden. Je weet anderen te overtuigen en te verbinden, zodat samenwerking ontstaat en resultaat wordt behaald;
  • goede samenwerkingsvaardigheden, maar weet ook uitstekend zelfstandig te werken;
  • onbesproken gedrag en integriteit.

Hier kom je te werken

Over Riec Zeeland West Brabant en Oost Brabant

Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Zeeland West-Brabant is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. De ondersteuning is sinds dit jaar dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Hiervoor zijn twee afzonderlijke RIEC-bureaus ingericht, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. RIEC Zeeland West-Brabant is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.

Het netwerk van RIEC-partners in Zeeland West-Brabant heeft voor de komende jaren de ambitie om het de criminele industrie zo lastig mogelijk te maken. Het verwerven van zoveel mogelijk inkomsten is de basis waar veel crimineel handelen zich op richt. Daarom zetten we in op het aanpakken van de criminele verdienmodellen – handel in cocaïne en synthetische drugs, mensenhandel en cybercriminaliteit – en de effecten hiervan op onze samenleving. Met de focus op een maximaal effect van verstoren en voorkomen richt onze aanpak zich op cruciale fasen, rollen, activiteiten en locaties binnen de criminele markten. Binnen de markten richten we ons op de thema’s Logistieke knooppunten en transport en Criminele geldstromen. Een ander belangrijk thema waar we op inzetten is Jeugd en jonge aanwas. Tot slot verstevigen we de weerbare overheid, een essentiële randvoorwaarde voor de aanpak van ondermijning. Wij zijn ervan overtuigd dat we door de gerichte inzet maximaal effect bereiken.

Bijzonderheden

Voor meer informatie over de functie kun je een contactverzoek mailen naar, Teamleider Verstoren via [email protected] Met vragen over het selectieproces kun je contact opnemen met de HR-Adviseur via telefoonnummer 06 291 22 354. Solliciteren? Stuur jouw sollicitatiebrief en CV uiterlijk 13 april 2026 sturen naar [email protected]. De gesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op 20 april 2026. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Teamleider Verstoren

06-21377417

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je reactie op de vacature "Ontkleurd Projectleider De Markiezaten" ontvangen wij graag. Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer "CSO_V_A" naar:

Links icon Menu icon Close icon