Onderzoeker financial audit
Algemene Rekenkamer
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €6.786
- Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Auditing / accountancy, Onderzoek / wetenschap
- Vacaturenummer 23 A
- Plaatsingsdatum 9 maart 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Risicogericht miljarden controleren en onderzoeken of ministeries de basis op orde hebben. Als onderzoeker / financial auditor bij de Algemene Rekenkamer in Den Haag draag je zo bij aan een betere overheid en zorg je dat belastinggelden op een verantwoordelijke manier besteed worden. Een baan vol uitdaging, vrijheid en afwisseling. En ben je een startend accountant? Ook dan ben je van harte welkom.
Wat ga je doen?
Als (senior) onderzoeker financial audit voer je controlewerkzaamheden uit bij uiteenlopende onderdelen van de Rijksoverheid. Zelfstandig en in teamverband beoordeel je of de financiële transacties van ministeries en overheidsorganisaties in overeenstemming zijn met de uitgaven en ontvangsten van het Rijk zoals deze staan vermeld in de rijksbegroting en -verantwoording. Kortom: onderzoek met impact op het functioneren en presteren van het Rijk.
Je toetst of de uitgaven en ontvangsten rechtmatig tot stand zijn gekomen. Ook ga je via bedrijfsvoeringsonderzoeken na of de ministeries zorgen voor een goed (financieel) beheer van de departementale organisatie en voor de realisatie van de beleidsdoelstellingen. Daarnaast zet je je expertise op het vlak van financial audits in brede zin binnen de Algemene Rekenkamer in. Zo werk je samen met collega’s op andere expertisegebieden in onderzoeken, verbeter je het controleproces en draag je bij aan presentaties, discussies en workshops, die de doelstellingen van de Algemene Rekenkamer ondersteunen.
Bij de onderzoekswerkzaamheden die je verricht zet je je kennis en kunde op vakbekwame wijze in. Dat doe je aan de hand van vernieuwende ideeën, met oog voor kwaliteit en met betrokkenheid bij het openbaar bestuur. En met een antenne voor actuele ontwikkelingen en de politieke gevoeligheid van de materie.
Een glimp van je toekomstige werkweek
“Op maandagochtend heb ik een spoedbespreking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de verantwoording van de NOW-subsidie met een omvang van € 26 miljard. In de middag loop ik met collega’s naar de binnenstad van Den Haag voor een lunchdate. Op dinsdag sta ik in de dealingroom van het Agentschap Generale Thesaurie van het Ministerie van Financiën om het uitgifteproces van een staatsobligatie van € 6 miljard live te volgen. Werken bij de Algemene Rekenkamer biedt mij veel perspectief en uitdaging. Ik haal voldoening uit de maatschappelijke rol die ik mag vervullen.” Sjaahien Kalloe-Guman, onderzoeker financial audit.
Functie-eisen
- Je bent (bijna) afgestudeerd als registeraccountant (RA) of register operational auditor (RO).
- Je hebt enthousiasme voor de publieke sector. Ervaring met audits bij de Rijksoverheid is mooi meegenomen, maar ook als je die ervaring nog niet hebt nodigen we je graag uit.
- Je hebt de ambitie om mee te werken aan audits op het terrein van IT, bedrijfsvoering en financiën.
- Je hebt kennis van de werking van het openbaar bestuur en van overheidsfinanciën of je wilt je daarin verdiepen.
- Je bent maatschappelijk betrokken, breed geïnteresseerd en goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied.
- Je bent politiek sensitief, gedreven en je treedt graag op als ambassadeur van de Algemene Rekenkamer.
- Je bent analytisch sterk en kunt snel tot de essentie doordringen.
- Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid en je drukt je mondeling helder en bondig uit.
- Je weet tactvol om te gaan met collega’s en met medewerkers van organisaties waar je onderzoek doet.
- Je hebt affiniteit met en motivatie voor het werken met data-analyse en/of review van interne auditwerkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €6.786 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.
Bijzonderheden
Bezoek voor meer informatie onze website www.rekenkamer.nl
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team wordt aangestuurd door een onderzoeksdirecteur en bestaat uit dertig vaste onderzoekers (financial en IT-auditors) en vijf projectleiders. Je wordt door ons ‘on the job’ ingewerkt door middel van een mentor- en buddysysteem.
Wij beantwoorden binnen het verantwoordingsonderzoek twee centrale vragen:
- Is het geld in het verantwoordingsjaar volgens de regels geïnd en besteed?
- Zijn de zaken goed geregeld op de ministeries?
Wij onderzoeken de financiële en niet-financiële informatie en bedrijfsvoering van ministeries op basis van een risicogerichte controleaanpak. Bij ons werk maken we gebruik van de bevindingen van de interne auditor, de Auditdienst Rijk. De basis voor onze controlewerkzaamheden is de verzameling internationale standaarden voor accountants en rekenkamers, de ISSAIs.
Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.
Wat vinden wij belangrijk?
Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethodes en technieken, zoals data-analyse, en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.
Over de cultuur bij de Algemene Rekenkamer
De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. En waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Contactpersonen
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Onderzoeker IT-audit
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Onderzoeker / specialist accountancy
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Onderzoeker naar resultaten van overheidsbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 8 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd