Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Wat ga je doen?
Als onderzoeker binnen de vakgroep Datawetenschappen werk je aan uiteenlopende onderzoeken die belangrijk zijn voor de beroepspraktijk van brandweerzorg en crisisbeheersing. Je vertaalt vragen uit het veld naar concrete onderzoeksvragen, doet onderzoeksvoorstellen en maakt analyseplannen. Je publiceert hierover in Nederlandstalige rapporten en in Engelstalige wetenschappelijke artikelen.
Je werkt samen met collega‑onderzoekers binnen de vakgroep en met partners zoals hogescholen, universiteiten en crisispartners. Je richt je op thema’s als klimaatadaptatie, verduurzaming, de energietransitie en weerbaarheid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Onderzoek uitvoeren dat van direct belang is voor de beroepspraktijk van brandweerzorg en crisisbeheersing.
- Onderzoeksvragen identificeren en formuleren en deze vertalen naar voorstellen en plannen van aanpak.
- Onderzoek doen en mondeling en schriftelijk rapporteren van onderzoeksresultaten in rapporten en artikelen.
- Contact onderhouden met externe partijen zoals veiligheidsregio’s, beleidsinstellingen, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
- Samenwerken met collega’s binnen en buiten het NIPV aan projecten met een duidelijke maatschappelijke impact.
Je bent gedreven om bij te dragen aan publieke veiligheid en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. Je werkt analytisch, nauwkeurig en proactief. Je deelt jouw kennis graag met collega’s en begeleidt hen bij het uitvoeren van onderzoek. Je hebt plezier in samenwerken en streeft samen met anderen naar goede resultaten.
Verder beschik je over:
- Een succesvol afgeronde academische opleiding, bij voorkeur gevolgd door een promotie in een vakgebied met een sterke onderzoeks- of analysecomponent, zoals mens- en maatschappijwetenschappen of econometrie.
- Praktijkgerichte expertise in het toepassen van statistische en wiskundige methoden.
- Minimaal 4 jaar onderzoekservaring in een relevant vakgebied.
- Affiniteit met het werkveld van de veiligheidsregio’s.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Het vermogen om complexe analyses om te zetten in begrijpelijke inzichten.
- Python of R
- Rapportages en wetenschappelijke artikelen schrijven
- Onderzoeksresultaten mondeling presenteren
- Werken in de cloud, zoals Azure en Databricks (pré)
- Datavisualisatie (pré)
- Een uitdagende functie voor minimaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 10 (min. €3.404,39 – max. €5.389,87- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 19 maart.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
- Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectie- en adviesteam op 23 maart en/of 26 maart.
- Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
- Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.