Wil jij met jouw onderzoek bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving? Als onderzoeker op het gebied van aanwezigheid en verspreiding van opkomende stoffen en bestrijdingsmiddelen in bodem en water, duik je in actuele milieuvraagstukken. Je verzamelt nieuwe inzichten en vertaalt deze naar beleidsmakers, politici en maatschappelijke partners. Zo maak jij de verbinding tussen wetenschap en praktijk. Iets voor jou? Lees snel verder.

Jouw werkzaamheden
Als onderzoeker chemische stoffen ga jij je bezighouden met de aanwezigheid en de verspreiding van opkomende stoffen en bestrijdingsmiddelen in onze bodem en het water. Je richt je specifiek op het inzetten van suspect- en non-target screeningstechnieken om deze chemische stoffen in het milieu beter in kaart te brengen. Omdat je zelf geen laboratoriumanalyses uitvoert, werk je voor de dataverzameling nauw samen met interne en externe laboratoria. Jouw focus ligt op het doorgronden van de manier waarop stoffen zoals bestrijdingsmiddelen, PFAS en microplastics zich door de verschillende milieucompartimenten bewegen, en hoe we dit via monitoring betrouwbaar kunnen vaststellen.

Je werkt samen met onderzoekers binnen de eigen afdeling, maar ook met collega’s die bijvoorbeeld vergelijkbaar onderzoek doen in de lucht of die zijn gespecialiseerd in de risico’s van stoffen voor biodiversiteit en de mens. Wij voeren deze projecten uit in opdracht van verschillende ministeries. En we adviseren deze ministeries op basis van de resultaten.

Mede op basis van het resultaat van jouw werk worden beleidsnota’s en Kamerbrieven geschreven, waarover in de Tweede Kamer het debat wordt gevoerd. Dit betekent dat jouw werk impact heeft op de inrichting en het landgebruik van Nederland. Dit brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee, jouw werk doet er echt toe.

Over de afdeling
Bij het RIVM werken we met ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Jij komt terecht op de afdeling Monitoring en Advies Bodem- en Waterkwaliteit. Onze afdeling brengt met 25 collega’s in beeld wat de toestand en de ontwikkeling van de bodem- en waterkwaliteit is en welke uitdagingen er zijn om de doelen van de verschillende nota’s en richtlijnen te halen. Denk hierbij aan de Kaderrichtlijn Water, de Bodemmonitoringsrichtlijn en de wetgeving voor gewasbeschermingsmiddelen en biociden. We ontwikkelen ook nieuwe kennis over de aanwezigheid en verspreiding van opkomende stoffen en bestrijdingsmiddelen in het milieu.

Onze teamleden hebben diverse achtergronden, van hydrologie, tot ecologie, tot aardwetenschappen en daarmee een gedeelde passie voor het milieu. Bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal, waarbij we het fijn vinden om je de helft van de tijd op kantoor te zien voor de groepsbinding. In het team gaan we op informele manier met elkaar om, we staan open om van elkaar te leren en staan samen voor een goede kwaliteit. Op kantoordagen loopt er vaak een groep collega’s door het bos naast het gebouw en is er tijd voor alles wat ons bezig houdt naast het werk.

Meer informatie
Heb je interesse in deze vacature, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met senior onderzoeker Joost Lahr (06-5018 5508), hij beantwoordt jouw vragen graag.

De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op woensdag 2 september.

Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval 24 maanden lopen. De kans is groot dat dit continueert. We komen dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden. Op dit moment kunnen wij hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om jouw arbeidsovereenkomst te verlengen.

Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze rol is het nodig dat je de volgende vaardigheden meeneemt:

• Je hebt een afgeronde master in bijvoorbeeld milieuwetenschappen, milieuchemie of (eco)toxicologie, of je bent in het bezit van een bachelor met passende werkervaring.
• Je begrijpt het bodem-, water- en milieubeleid en weet hoe milieurisicobeoordelingen van chemische stoffen werken.
• Je kunt literatuur en meetgegevens grondig analyseren om tot een helder oordeel te komen, en je denkt graag mee over vernieuwende oplossingsrichtingen om de werkwijzen binnen ons team te blijven verbeteren.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten op het grensvlak van wetenschap en beleid, waardoor je de planning en organisatie tussen opdrachtgevers, samenwerkingspartners en het projectteam soepel laat verlopen.
• Je werkt veel samen met interne en externe collega's en weet daarbij een gezonde balans te vinden tussen je eigen taken en het gezamenlijke teambelang. Je staat stevig in je schoenen bij maatschappelijk gevoelige dossiers, met soms hoge politieke druk.
• Je communiceert vloeiend en overtuigend in het Nederlands (C2) richting onder andere de ministeries, en beheerst het Engels (C1) goed om Europese regelgeving en internationale literatuur correct te interpreteren.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.