Wil jij het verschil maken in het militaire én civiel-militaire taalonderwijs? Zoek je een rol waarin didactiek, digitale innovatie, coaching en kwaliteitszorg samenkomen? Het Talencentrum Defensie (TCD) zoekt een onderwijskundige die samen met anderen richting geeft, verbindt en vernieuwt.

Als onderwijskundig medewerker ben jij de didactische spil van het Talencentrum. Je adviseert, ontwikkelt, coacht en borgt de kwaliteit van onze taal- en tolkopleidingen. Je bent de verbindende schakel tussen onderwijsbeleid, -ontwerp, uitvoering, innovatie en kwaliteitszorg.

Wat ga je doen?
Je bent adviseur
• Je adviseert afdelingshoofden en teamleiders over (digitale) didactiek, toetsbeleid en onderwijsvernieuwing.
• Je denkt mee over de inrichting van opleidingen en bewaakt de samenhang tussen verschillende leertrajecten.
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar concrete, toekomstbestendige onderwijsoplossingen.

Je ontwikkelt en vernieuwt
• Je draagt bij aan het ontwerpen, testen en implementeren van (beroepsgerichte) taal- en tolkprogramma’s.
• Je zorgt voor actualisatie van leermaterialen en integreert digitale leermiddelen en AI toepassingen in het onderwijs.
• Je adviseert over en begeleidt projecten gericht op het flexibiliseren en digitaliseren van het taalonderwijs en taaltrainingen. 

Je traint en coacht docenten
•. Je draagt bij aan het professionaliseringsbeleid en ondersteunt waar nodig bij professionaliseringsactiviteiten zoals workshops, trainingen, learning communities en/of train de trainer trajecten.
• Je coacht nieuwe en ervaren eerstegraads-taaldocenten in hun didactisch vakmanschap en ondersteunt bij flexibilisering van leertrajecten.
 
Je versterkt toetsing en kwaliteitszorg
• Je werkt nauw samen met de Specialist Standaardisatie & Toetsing aan valide en betrouwbare assessments.
• Je vertaalt evaluatie- en feedbackdata naar concrete verbeterplannen.
• Je bewaakt de didactische kwaliteit en compliance met toets- en kwaliteitsbeleid.
 
Je brengt technologie en onderwijs samen
• Je identificeert kansen waar technologie het leren versterkt. Je komt met voorstellen hoe onderwijstechnologie en generatieve AI te integreren in het didactisch ontwerp en handelen.
• Je werkt samen met de Senior Kennismedewerker Innovatie & Digitale Transformatie aan bruikbare, didactisch verantwoorde oplossingen.

Je ondersteunt cursisten
• Je ontwikkelt en verzorgt waar nodig studievaardigheidstrainingen voor MTO- en CIV/MIL cursisten.
• Je begeleidt en adviseert waar nodig bij individuele studieondersteuning.
 
Je werkt intensief samen met:
• Chef Staf TCD (jouw leidinggevende)
• Afdelingshoofden OT1 en OT2
• Teamleiders OTI en O&iT
• Specialist Standaardisatie & Toetsing
• Senior Kwaliteitsmedewerker
• Senior Kennismedewerker Innovatie & Digitale Transformatie
• Docenten, opleiders en ontwikkelaars
• Externe partners zoals NLDA, universiteiten en Defensiebrede netwerken

Wat breng jij mee?
Kennis & ervaring
• Een afgeronde Universitaire opleiding in een van de sociale wetenschappen, bij voorkeur Onderwijskunde.
• Ervaring met onderwijstechnologie, ELO-en LMS systemen en AI ondersteunde leermiddelen.
• Een stevige basis in didactiek, pedagogiek en leerpsychologie.
• Ervaring met curriculumontwikkeling en digitalisering van leermiddelen, bij voorkeur in een beroepsgerichte leeromgeving.
• Inzicht in taaldidactiek (taakgericht taalopleiden) is een pré.
• Inzicht in toetsing, normering en kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met coaching en training van docenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Ervaring binnen een militaire of civiel-defensieve context is een pré.
 
We zoeken iemand die:
• snel problemen herkent en het overzicht bewaart
• verbindt, faciliteert en draagvlak creëert
• complexe materie vertaalt naar praktische oplossingen
• overtuigend communiceert en verandering stimuleert
• kritisch evalueert en continu verbetert
• nieuwsgierig experimenteert, maar realistisch blijft
• stevig staat, maar flexibel meebeweegt met nieuwe inzichten

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Je werkt in een unieke omgeving waar taal, cultuur, veiligheid en professionalisering samenkomen. Je draagt direct bij aan de kwaliteit van opleidingen die essentieel zijn voor militaire operaties, internationale samenwerking en civiel-militaire inzet. Je krijgt ruimte om te innoveren, te experimenteren en impact te maken.
• Je wordt onderdeel van een eenheid waarin structureel wordt geïnvesteerd in personeel door tijd en middelen vrij te maken voor samenhorigheid en professionalisering. Samen koffiedrinken en lunchen is een vanzelfsprekendheid. Thuiswerken en gebruik maken van de sportfaciliteiten op het terrein behoort tot de mogelijkheden.