Als Onderafdelingshoofd Financiële Administratie draag je verantwoordelijkheid voor een betrouwbare, tijdige en transparante financiële administratie. De crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie, evenals het grootboek, vallen onder jouw directe aansturing. Binnen het team zorg je voor structuur, kwaliteit en samenhang. De dagelijkse gang van zaken wordt door jou gecoördineerd, met oog voor prioriteiten, voortgang en samenwerking. Voortdurende verbetering staat centraal. Eenduidige procedures, gestandaardiseerde werkmethoden en een effectieve inzet van geautomatiseerde systemen worden door jou geborgd en verder ontwikkeld. Rond verslagperiodes zorg je voor een zorgvuldige afstemming tussen de verschillende deeladministraties. Je stelt (geconsolideerde) balansen en staten van baten en lasten op en ziet toe op een juiste verwerking van mutaties, doorbelastingen en aansluitingen, zoals activa en banksaldi. Eventuele correctieboekingen, reserveringen en openstaande posten worden tijdig en zorgvuldig afgehandeld. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan maand-, kwartaal- en jaarverslagen. De financiële cijfers worden door jou geanalyseerd, toegelicht en besproken met directie en management, waarbij afwijkingen ten opzichte van budgetten en prognoses helder worden gesignaleerd. Ook fungeer je als adviseur voor de controller en bedrijfsleiding bij financieel-administratieve vraagstukken en begeleid je de externe accountant tijdens controles. Kortom, een veelzijdige functie voor een financiële professional!

Voor deze functie verwachten wij zowel financiële als leidinggevende vaardigheden, welke als volgt eruitzien: Een afgeronde HEAO Bedrijfseconomie of SPD-diploma (of vergelijkbaar hbo-niveau); Minimaal 3 jaar werkervaring op administratief/financieel gebied, waarvan bij voorkeur meerdere jaren in een leidinggevende rol; Aantoonbare kennis van de P&C-cyclus, inclusief begroting, jaarrekening en interne controle en grondige kennis van financiële administratie; Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om hierin wendbaar en tactvol te opereren. Je bent vaardig in advisering aan management en bestuur; Een natuurlijke leidinggevende stijl die mensen meeneemt in verandering, gericht op samenwerking en kwaliteit; Het vermogen om regelgeving te vertalen naar praktische en werkbare procedures; Om te kunnen werken bij het openbaar lichaam Bonaire, is het vereist dat je, naast de eerdergenoemde voorwaarden, ook voldoet aan hetgeen hieronder beschreven staat. Beheersing Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Spreekvaardigheid in Papiamentu, of de bereidheid dit binnen 1 jaar te leren; Goede digitale vaardigheden. Wat is ook belangrijk om te weten Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure; Je dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen.