Een goede internationale verbinding, een toekomstbestendige luchtvaart én een gezonde leefomgeving: de impact van luchtvaart in Nederland is groot. Het directoraat-generaal Luchtvaart zet zich in voor een veilige, duurzame en concurrerende luchtvaart op nationaal en internationaal niveau. Als omgevingsmanager luchtvaart richt jij de participatietrajecten in voor nieuw beleid en zorg je dat er draagvlak is voor de plannen rondom Schiphol. Wil jij daaraan bijdragen? Dan is deze functie iets voor jou! Lees hieronder verder of solliciteer direct.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij haalt meningen en visies op bij belanghebbenden, zoals bewoners(organisaties), bestuurlijke partners, lokale overheden en adviseert over een passende stakeholderaanpak. Daarbij is het van groot belang dat je, samen met je collega’s, in gesprek blijft met alle belanghebbenden. Een uitdagende klus die continu doorgaat!

Het is de taak van het directoraat-generaal Luchtvaart om de participatie goed in te richten én om draagvlak te creëren. Daarom betrek je de omgeving al in een vroeg stadium bij de plannen en ideeën rondom Schiphol. Hoe je dat doet? Door intern op de hoogte te blijven van wat er speelt en actief informatie te delen met belanghebbenden. Zo organiseer je bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten, spreek je met bewoners en overleg je met bestuurders. Ook koppel je bevindingen terug naar je eigen beleidscollega’s. Daarnaast denk je mee over de stakeholder- en publiekscommunicatie en de communicatiemiddelen die daarvoor worden ingezet.

Je bent onderdeel van de afdeling Beheer en Omgeving en werkt voor het programma Omgeving Luchthaven Schiphol. Binnen dit programma werk je in het team Omgeving en Communicatie samen met andere omgevingsmanagers en communicatieadviseurs. Je draait mee in de verschillende projecten met beleidsmedewerkers en stemt de activiteiten af samen met de directie Participatie en de directie Communicatie.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees alvast deze Kamerbrief over het Programma Omgeving Luchthaven Schiphol.

Wil je contact met een potentieel toekomstige collega? App of bel dan met Eric Aangeenbrug, omgevingsmanager bij Programma Omgeving Luchthaven Schiphol, via 06-25371706 of Nicolette van den Berg, waarnemend afdelingshoofd Beheer en Omgeving, via 06-52354009. Zij staan je graag te woord!

• Je hebt ten minste 3 jaar werkervaring met omgevingsmanagement en het begeleiden van participatietrajecten met belanghebbenden.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
• Plannen en organiseren: je maakt een planning, stelt concrete doelen, prioriteiten en acties, en stemt deze af.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en schakelt extern de juiste stakeholders in om draagvlak te creëren.
• Organisatiesensitiviteit: je schakelt intern de juiste mensen in voor steun en medewerking, en vormt allianties en coalities.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je schrijft duidelijke en beknopte nota's voor bestuurlijke besluitvorming of brieven aan stakeholders.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Waarom wil je de overstap maken naar deze rol?
2. Omgevingsbewustzijn is een belangrijke competentie voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een participatietraject waarin je succesvol de belanghebbenden hebt meegenomen. Wat was je plan van aanpak?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.