• Een afgeronde HBO diploma in techniek, vastgoed- of facilitair management is vereist.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een omgeving met meervoudige complexe belangen en een hoog bestuurlijk profiel.
• Ervaring met contractbeheer, technische uitvoeringsaspecten en juridische aspecten is van belang.
• Je kunt goed plannen en organiseren en gaat makkelijk samenwerkingen aan.
• Bij voorkeur beschik je over kennis van de verschillende fasen in het huisvestingsproces.
• Je kunt helder communiceren en complexe zaken makkelijk inzichtelijk maken.
• Je bent je bewust van wat er speelt in je omgeving, neemt graag het initiatief en hebt altijd oog voor de klant en het resultaat.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 20 mei op KV7 Den Haag.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde (AIVD). We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Alexandra Ania, Clusterhoofd Beheer 1, via 06 – 0614725241 of[email protected](t/m 24 april 2025), via de recruiter (25 april t/m 4 mei 2025) of via Frits Heuvelink Clusterhoofd Beheer 3 (vanaf 5 mei 2025).

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.