Ben jij een quality engineer die graag werkt aan uitdagende en maatschappelijk relevante applicaties? Vind je het leuk om samen met business en IT oplossingen te realiseren die écht het verschil maken? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zoekt een quality engineer. Je werkt minimaal 32 en maximaal 36 uur per week in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als testautomatiseerder werk je bij het CCNS, onderdeel van de afdeling Bouwblokken van de Belastingdienst. Binnen het CCNS ontwikkelen we applicaties volgens de Normalized Systems-methodiek. Daarbij genereren we een groot deel van de applicaties met softwaretemplates en expanders en ontwikkelen we domein specifieke functionaliteit zelf.

Je werkt aan betrouwbare en onderhoudbare applicaties voor verschillende domeinen binnen de Belastingdienst. Vanuit de TDD-aanpak ontwerp, bouw en automatiseer je tests met Cucumber. Hiernaasts werk je, als onderdeel van een multidisciplinair Agile-team, actief mee aan ontwerp, ontwikkeling en validatie van oplossingen. Je kijkt verder dan het testperspectief en draagt bij aan het optimaliseren van processen, oplossingen en testautomatisering.

Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en vertegenwoordigers vanuit de business en vormt zo de brug tussen IT en de praktijk. Met een Continuous Delivery Pipeline ondersteunen jullie het geautomatiseerd testen en de verschillende OTAP-overgangen. Zo draag je bij aan kwalitatief hoogwaardige software, waaronder applicaties met een groot maatschappelijk belang en zichtbaarheid.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een uitdagende en innovatieve IV-omgeving.
• je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, onder andere met een opleiding in Normalized Systems.
• je samenwerkt met ervaren professionals in een hecht team.
• je profiteert van flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wanneer past deze baan bij je?

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica.
• minimaal 2-3 jaar ervaring met Cucumber en Java.
• Basiskennis van CI/CD, TDD en Agile/Scrum.
• Bekendheid met versiebeheer (Git) en containerisatie (pré).
• Interesse in Normalized Systems en bereidheid om certificering te behalen.
• Analytisch en communicatief sterk, proactief en resultaatgericht.
• Teamplayer die voldoening haalt uit samenwerking en het realiseren van zinvolle oplossingen.

Jouw competenties

• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• voortgangscontrole

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Wanneer wij jouw cv en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.