Wil jij werken aan een veilig, stabiel en toekomstbestendig rijksnetwerk? Als Netwerkbeheerder bij SSC-ICT speel je een belangrijke rol in het beheren, verbeteren en vernieuwen van de netwerkinfrastructuur van de Rijksoverheid.

De Talentpool

Word jij onderdeel van onze talentpool? Meld je nu aan! Onze talentpool is een expertpool waarin jij als ICT-specialist je cv kunt uploaden zonder motivatiebrief.

Sta vooraan in de rij

Bij een positieve beoordeling nemen we jouw cv op in ons recruitmentsysteem en gaan we voor je op zoek naar een passende functie. Hebben we in de toekomst een passende functie beschikbaar? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op en gaan we in gesprek. Op deze manier ben jij altijd als eerste op de hoogte van ons functieaanbod en vergroot je de kans op een mooie en succesvolle vervolgstap in jouw ICT-loopbaan.

Hieronder lees je meer over wat netwerkbeheerders doen bij SSC-ICT.

Als netwerkbeheerder werk je aan de netwerkinfrastructuur die dagelijks door ruim 57.000 rijksmedewerkers wordt gebruikt. Je beheert, monitort, optimaliseert en vernieuwt netwerken die de basis vormen voor de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid.

Binnen SSC-ICT werk je met moderne netwerktechnologieën zoals Cisco Catalyst Center, Cisco ISE, SD-Access, Wireless LAN Controllers en automatisering met Python. Samen met collega-netwerkbeheerders, engineers, architecten en andere ICT-specialisten zorg je ervoor dat onze netwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.

Op basis van jouw ervaring en expertise kun je je onder andere richten op de volgende aandachtsgebieden:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van rijksbrede netwerkomgevingen.
• Installeren, configureren en onderhouden van netwerkcomponenten en software.
• Oplossen van incidenten en uitvoeren van wijzigingen binnen complexe netwerkomgevingen.
• Bijdragen aan lifecyclemanagement, migraties en moderniseringstrajecten.
• Automatiseren van terugkerende werkzaamheden met scripting en tooling.
• Analyseren van netwerkverkeer en verbeteren van prestaties en beschikbaarheid.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

Kortom, netwerkbeheer vormt een onmisbare schakel binnen SSC-ICT. Daarom investeren wij continu in innovatie, kennisontwikkeling en de verdere professionalisering van onze netwerkomgevingen.

Herken jij jezelf in dit profiel? Upload jouw cv in de talentpool!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.5 NETWERKBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als netwerkbeheerder, netwerkengineer of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met Cisco-netwerkomgevingen.
• In het bezit van een CCNA-certificering of aantoonbaar vergelijkbaar niveau.
• Affiniteit met netwerkautomatisering en scripting, bijvoorbeeld met Python.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Je bent analytisch sterk en lost technische vraagstukken gestructureerd op.
• Je denkt in oplossingen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je communiceert helder en werkt prettig samen met collega's en andere teams.
• Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf graag binnen het vakgebied netwerkbeheer.
• Je voelt je thuis in een complexe ICT-omgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring zijn er mogelijkheden binnen verschillende netwerkbeheerniveaus. Hierbij zijn er mogelijkheden in schaal 10 tot en met 11.

Word onderdeel van onze talentpool

Pak je kans en sluit je aan bij onze talentpool. Zo sta je straks vooraan wanneer er nieuwe en passende functies beschikbaar komen. Door je aan te melden via de knop ‘solliciteren’ upload je jouw cv in ons recruitmentsysteem. We beoordelen jouw cv en nemen bij een positieve beoordeling contact met je op om je te informeren over de actuele en aankomende functies. Zo weet je precies waar je aan toe bent. Uiteraard houden we ons aan de voorgeschreven privacywetgeving.

Belangrijk: het is voor de talentpool van belang dat je aangeeft dat we jouw gegevens voor één jaar mogen bewaren. Dit kun je verderop in het proces aangeven.

Heb je vragen? Stuur ons gerust een bericht.