Rondlopen in een monumentaal pand is een van de meest tastbare manieren om de Nederlandse Geschiedenis zelf te ervaren. En de wereld van vroeger te beleven door de ogen van de mensen die toen leefden. Daarom maak jij je als monumentenadviseur sterk voor het behoud van monumentaal erfgoed, en dan specifiek gericht op defensiemonumenten.

Je bent aan de ene kant monumentenadviseur voor een aantal monumenten in de rijks-portefeuille, en daarnaast heb je de verdiepende rol van adviseur cultuurhistorisch onderzoek. Als monumentenadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor een monument en functioneer je daarmee als regisseur voor alle vraagstukken in het betreffende monument. Daarnaast ben je te allen tijde op het gebied van erfgoedadvies in “the lead” en op de hoogte van wat er speelt in jouw monument. Als CHO-adviseur coördineer, begeleid en toets je de uitvoering van cultuurhistorisch onderzoek. Je stelt onderzoeksplannen op, verzorgt de inhoudelijke en procesmatige begeleiding van de uitvoering en controleert de resultaten. De resultaten van het onderzoek draag je vervolgens over aan een monumentenadviseur of het ontwerpteam. Verder houd je je bezig met:

• Actief contact zoeken met betrokken collega’s van het monument, de objectmanagers, assetmanager en betrokken projectleiders.
• Vraagstukken behandelen waar jij expertise in hebt, dat is in dit geval Cultuurhistorisch onderzoek. Vraagstukken over andere expertises worden belegd bij collega’s uit de andere team, we werken dus multidisciplinair maar je weet wanneer je je collega’s moet inschakelen.
• Input leveren voor beheer en onderhoud en restauratie opgaven

Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door de vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog meer informatie? Neem dan contact op met Marleen Greil, clusterhoofd Monumenten , via [email protected] of via 06 - 1509 8916.

Als monumentenadviseur breng je het volgende met je mee:

• Je werkt en denkt op post hbo- of wo-niveau, hebt opleiding op het gebied van erfgoed, bv. architectuurgeschiedenis of bouw-/cultuurhistorie en 3- 5 jaar ervaring met cultuurhistorisch of bouwhistorisch onderzoek beoordelen, opstellen of gebruiken.
• Je kunt goed analyseren en gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus (operationeel en tactisch)⁠. Daarbij ben je creatief in je aanpak⁠. Eveneens ben je in staat om portefeuilles, programma’s en projecten strategisch te benaderen⁠.
• Je bent een integere, accurate en overtuigende teamspeler, die met respect van ieders eigen verantwoordelijkheid processen effectief kan regisseren en hierin ook op inhoud kan ondersteunen⁠.
• Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne om goed te timen wanneer en met wie je moet schakelen, je bent je bewust van je omgeving en hebt uitstekende netwerk- en organisatievaardigheden⁠.

• De gesprekken staan gepland op 17 maart op ons kantoor in Den Haag.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom als medewerker van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.