Sleutelen aan uniek materieel: Jouw volgende technische uitdaging
Zoek jij een baan waarin je direct met je handen werkt aan belangrijk materieel en verder gaat dan de standaard APK-beurt? Bij ons krijg je de unieke kans om te werken met techniek die je in een reguliere garage nooit zult tegenkomen. Of het nu gaat om gevechtsvoertuigen, complexe elektronische netwerken of krachtig scheepsmaterieel; jij zorgt ervoor dat alles 100% operationeel is voor de veiligheid van onze eenheden.

Jouw werkdag draait helemaal om de techniek van de voertuigen. Voordat je gaat sleutelen, haal je de juiste onderdelen en de werkdocumenten op. Je voert daarna reparaties en vaste onderhoudsbeurten uit. Je mag hierbij zelf beslissen hoe je dit het beste en slimste aanpakt. Vervolgens verplaats je het voertuig, maak je een testrit en inspecteer je of alles weer goed werkt. Zo zorg jij ervoor dat het voertuig weer veilig ingezet kan worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je repareert het materieel en voert de periodieke onderhoudsbeurten uit.

• Je kijkt voertuigen goed na, maakt testritten en meldt ze daarna weer gereed voor gebruik.

• Je schrijft in het administratiesysteem op wat je precies aan het voertuig hebt gedaan.

• Je telt regelmatig je gereedschap en je regelt je materialen direct via het werkplaatsmagazijn.

• Je hebt een diploma mbo-2 Motorvoertuigen (BAT) of een opleiding die daar sterk op lijkt.

• Je hebt bij voorkeur al wat praktische werkervaring opgedaan als automonteur of hersteller.

• Je weet hoe je aan grote voertuigen moet sleutelen met elektrisch en mechanisch handgereedschap.

• Je kunt de rijdende voertuigen van Defensie goed besturen.

• Je bent fysiek fit om het soms zware werk in de werkplaats goed te kunnen uitvoeren.

• Je wilt graag nieuwe dingen leren over de voertuigen en je bent bereid hier extra cursussen voor te volgen.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.