Help infectieziekten te voorkomen en bestrijden met NGS-analyse van onze leefomgeving. Bij het RIVM kun je NGS-analyses van bodem, water, lucht en andere milieumatrices doen om zo een gezonde leefomgeving mogelijk te maken, voor een gezonde bevolking. Ben je ook nog goed in data-analyse en visualisaties? Dan zoeken wij jou om ons team microbiologen en bioinformatici te versterken. Lees verder over onze functie van NGS-analist.

Dit ga je doen
Zowel nationaal als internationaal houd je je bezig met het voorkomen en bestrijden van infectieziekten die via de leefomgeving kunnen worden overgedragen, in een One Health context. Jij wordt medeverantwoordelijk voor onderzoek naar milieu-overdraagbare ziekteverwekkers in zwemwater, drinkwater, rioolwater, oppervlaktewater en lucht, inclusief moedwillige introducties. Daarnaast zorg je ervoor dat ons onderzoek aansluit bij de andere domeinen in een multidisciplinaire aanpak.

Als moleculair microbiologisch analist ben je verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden en opwerken van oppervlakte- en zwemwater en andere omgevingsmonsters, waaronder bodem en lucht;
• Het inzetten van NGS-analyses, zoals WGS en metagenomics zoals Illumina en NanoPore;
• Targeted en untargeted detectie en identificatie van virussen, bacteriën, schimmels en andere pathogenen en antimicrobiele resistentie.

Meer over ons werk
Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Binnen centrum Zoönosen en Omgevingsmicrobiologie werken we met 25 collega’s van de afdeling Milieu aan een veiliger milieu voor iedereen. Om dit te bereiken verzamelt onze afdeling kennis om blootstelling aan infectieziekten en antimicrobiële resistentie in het milieu en de leefomgeving te verminderen binnen Nederland en daar buiten. Onze afdeling integreert laboratorium- of veldmetingen aan ziekteverwekkers in het milieu met modellering. Je werkt op basis van gelijkwaardigheid met collega’s met verschillende expertises, denk hierbij aan laboratoriumanalisten, modelleurs en andere onderzoekers. We zijn een professioneel team dat zich typeert door een grote betrokkenheid bij de inhoud van het werk én bij elkaar.

Meer informatie
Wil jij bijdragen als NGS-analist voor een gezonde leefomgeving? Dan horen we graag van jou. Je kunt het digitale sollicitatieformulier invullen en je motivatiebrief richten aan afdelingshoofd Ana Maria de Roda Husman. Heb je nog vragen of wil je meer weten over de rol of over het RIVM? Bel of app dan gerust met de senior onderzoeker Saskia Rutjes (06-4443 4768), om je vragen te bespreken, eventueel met een (digitaal) kopje koffie.

Wat neem je mee
Je hebt een proactieve, flexibele instelling om met verschillende projecten om te gaan. Je kunt goed werken in teamverband, maar ook zelfstandig door zo nodig tijdig advies te vragen aan collega's. Je hebt oog voor details en werkt nauwkeurig. Je bent stressbestendig en kunt de rust en het overzicht bewaren in een dynamische werkomgeving.

Wat vinden wij belangrijk:

• Je bent moleculair microbiologisch analist met aantoonbare ervaring met Next Generation Sequencing, bijvoorbeeld met whole genome sequencing en analysis, amplicon based sequencing en analysis (16S, 18S, ITS), of metagenoom sequencing en analysis;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Nanopore en Illumina platform;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Linux en R studio;
• Je hebt ervaring met het rapporteren over resultaten van werkzaamheden, zowel door verslaglegging in labjournaals als mondeling aan projectteam en leidinggevende;
• Ervaring met werken op BSL3-niveau is een pre;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal voor het begrijpen van opdrachten en procedures, en op juiste wijze communiceren, schriftelijk rapporteren en mondeling presenteren.

Verder:

• Voor deze functie zul je veldlocaties bezoeken, hiervoor is het nodig dat je reeds in bezit bent van rijbewijs B;
• Je bent bereid paraatheidsdiensten te draaien, bijvoorbeeld in geval van defecte labapparatuur.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.