In deze positie sla jij de brug tussen beleid en maatschappij en onderzoek naar de relatie tussen luchtkwaliteit en klimaatfactoren en gezondheid. Je hebt een sleutelrol in de coördinatie hiervan. De resultaten van jouw werk zijn de basis voor advisering aan overheden en bepalen mee hoe Nederland omgaat met de gezondheidseffecten van klimaat- en omgevingsfactoren. Lees verder om te ontdekken of deze functie iets voor jou is.

Dit ga je doen
Jouw werk bestaat uit het mede coördineren, initiëren en richting geven aan het?luchtverontreiniging- en klimaatonderzoek?vanuit gezondheidsperspectief. Je draait mee in de advisering van het beleid op het brede terrein van leefomgeving en gezondheid en je zet kennisvragen vanuit beleidsmakers om in voorstellen voor wetenschappelijk experimenteel-, observationeel- of literatuuronderzoek. Je draagt bij aan de bredere integrale benadering van effecten van verschillende klimaat- en omgevingsfactoren zoals temperatuur, lucht, geluid, geur, licht, groen en blauw.

Binnen de afdeling wordt onderzoek uitgevoerd vanuit zowel een epidemiologisch als toxicologisch perspectief. Signalering van belangrijke ontwikkelingen in kennis over gezondheidseffecten van milieu- en klimaatfactoren, inclusief het signaleren van nieuwe, dan wel nog niet goed onderkende en gekwantificeerde gezondheidsrisico’s, is een belangrijke beleidsondersteunende activiteit op het brede terrein van klimaat en luchtkwaliteit.

Jij neemt een vooraanstaande positie in binnen dit internationale veld. Je schrijft adviezen en rapporten voor opdrachtgevers (veelal overheden) die ook relevant zijn voor professionals of burgers en je publiceert in wetenschappelijke tijdschriften en vakbladen. Daarnaast presenteer je je werk op congressen, symposia en aan de beleidsmakers. Voorbeelden van werkzaamheden binnen de opdrachten waar je een belangrijke rol bij hebt zijn: het ontwerpen van epidemiologisch onderzoek naar de impact van klimaatfactoren (zoals temperatuur, luchtverontreiniging, pollen) op gezondheid, gezondheidskundige berekeningen voor het maken van keuzes voor luchtkwaliteitsbeleid, literatuuronderzoek en kennisopbouw over klimaatverandering en gezondheid.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je coördineert meerdere opdrachten, die gelijktijdig lopen, en bewaakt daarbij de voortgang van deze projecten, zowel inhoudelijk als financieel;
• Je stuurt hierbij collega’s voor deeltaken aan. Je werkt hierbij samen met andere onderzoekers van zowel binnen als buiten de afdeling;
• Ook onderhoud je de relatie met de opdrachtgever en weet je de kennisvraag te vertalen in een onderzoeksaanpak die aan de wetenschappelijke vereisten voldoet;
• Je vertaalt de uitkomsten van het wetenschappelijk onderzoek op een evenwichtige manier zodat deze benut kunnen worden voor de maatschappelijke dialoog door bijvoorbeeld rijks- of regionale overheden.

In jouw werk is er grote flexibiliteit om zélf richting te geven aan de uitwerking van de gezondheidskundige vraagstukken, om elkaars kennis en kunde te benutten en te zorgen dat we ‘state-of-the-art’ methodes gebruiken. Er zijn volop mogelijkheden om je hierin verder te ontwikkelen.

Over de afdeling
Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Je komt terecht op onze afdeling Milieu & Gezondheid. Wij onderzoeken de effecten van omgevingsfactoren op de gezondheid en het welbevinden van de mens, zoals luchtverontreiniging (zoals houtrook, slijtage-emissies en ultrafijnstof), klimaat, geluid en trillingen, nanomaterialen en microplastics. Verder signaleren we ontwikkelingen in kennis over gezondheidseffecten van milieufactoren. Binnen het luchtkwaliteit- en klimaatonderzoek werken tien mensen met een milieu-epimiologische of toxicologische achtergrond. We werken in wisselende samenstellingen aan de onderzoeken binnen diverse projecten. We werken in een open sfeer, waar ieders inbreng gewaardeerd wordt.

Informatie
Wil jij bij ons meewerken in de functie van milieu-epidemioloog, maar heb je eerst wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Els van der Velde (06-3111 5629), zij beantwoordt je vragen graag.

Dit neem je mee
In deze functie wordt verwacht dat je initiatiefrijk bent, waarbij je een goede politieke antenne hebt en beleidsmatige én maatschappelijke gevoeligheid. Je bent in staat je te verplaatsen in de context van een onderzoeksvraag, waarbij je overtuigend kunt optreden en flexibel bent in je stijl van communiceren.

Verder vinden wij belangrijk:

• Je bent een academisch opgeleide en gepromoveerde milieu-epidemioloog met kennis en ervaring op het gebied van milieu en gezondheid. Hierbij is vooral ervaring en expertise op het gebied van onderzoek naar de effecten van luchtkwaliteit en klimaatfactoren die de gezondheid kunnen beïnvloeden relevant;
• Je hebt ervaring met het onderhouden van een opdrachtgeversrelatie en hebt al een uitgebreid internationaal netwerk;
• Je hebt ervaring in het opzetten en realiseren van projecten, waarbij je het project ook coördineert.

Voldoe je nog niet aan alle bovenstaande eisen, dan zou je deze rol kunnen uitvoeren op schaal 12 niveau. Bijvoorbeeld in de volgende gevallen: je hebt beperktere ervaring als milieu-epidemioloog op het gebied van klimaat en luchtkwaliteit en gezondheid, minder ervaring in het leiden of coördineren van onderzoek, een kleiner internationaal netwerk of een minder ervaring met de vertaling van beleidsvragen.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.