Ben jij nieuwsgierig naar hoe recruitment werkt binnen de Rijksoverheid? Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee in het recruitmentteam van VWS.
Je vergroot de zichtbaarheid van VWS onder studenten, helpt managers aan nieuwe stagiairs en draagt bij aan het verder professionaliseren van ons stageproces. Help jij ons mee? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor creatieve ideeën en kunt deels hybride werken. Een ideale kans om relevante recruitmentervaring op te doen binnen een maatschappelijke organisatie. Binnen P&O hebben we meerdere stageplekken beschikbaar, waardoor we samen kunnen kijken naar wat het beste bij jou past.

Wat ga je doen
Onder begeleiding van een ervaren recruiter ga jij meewerken en een bijdrage leveren aan het werving- en selectieproces. Denk aan het afnemen van vacature-intakes met teammanagers tot aan het bijwonen van selectiegesprekken.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te lopen met HR-adviseurs, zodat je een breder beeld krijgt van het HR-vak. Je zult betrokken zijn bij het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers. Hierbij kun je denken aan het voorbereiden, bijwonen en verwerken van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je ondersteunt ook de HR-adviseurs in het beantwoorden van HR vragen van interne medewerkers.

Verder zijn we bezig met het versterken en verbeteren van ons stageproces. Je werkt mee aan de werving en selectie van stagiairs en starters, onderhoudt contact met onderwijsinstellingen, bent verantwoordelijk voor de postbus en ondersteunt bij events zoals carrièredagen en stagemarkten. Ook zal jij de directies benaderen om zoveel mogelijk stageopdrachten los te krijgen.

Je krijgt de ruimte om te groeien binnen de wereld van werving en selectie, waar het niet alleen maar draait om cv’s en brieven beoordelen. Uiteraard is er ook ruimte om aan je schoolopdracht te werken.

We vinden het belangrijk om aan te sluiten bij jouw interesses en leerdoelen. Daarom lezen we in jouw motivatiebrief graag waar jouw interesses liggen binnen het HR-vakgebied, zodat we samen kunnen kijken hoe we jouw stage zo passend mogelijk kunnen invullen.

Let op: als je een afstudeerder bent en alleen een scriptie moet schrijven, dan is deze stage niet geschikt voor jou.

We komen graag met jou in contact om samen de mogelijkheden te bespreken.

Functie-eisen

• HBO student 2e, 3e of 4e jaar (HRM, Psychologie of vergelijkbaar)
• Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar vanaf september
• Je bent een netwerker, proactief en communicatief vaardig
• Je werkt gestructureerd en vind het leuk om processen te verbeteren

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken op de afdeling van Personeel en Organisatie (P&O). Deze afdeling, bestaande uit ruim 70 collega’s met 3 clusters: HR Services, Strategie & Beleid, HR Business. Je maakt deel uit van de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP). Als stagiair bij het Talentcenter, maak je onderdeel uit van het cluster P&O Services. Je komt terecht in een dynamisch, gezellig en proactief team dat bestaat uit 10 medewerkers. Samen dragen we bij aan de missie van VWS: een diverse en inclusieve werkgever zijn, waar iedereen zichzelf kan zijn. We moedigen je aan om je ideeën te delen, initiatieven te nemen en met ons mee te denken over innovatieve manieren om te werken.

Wij bieden jou:

• Een stagevergoeding van €800,- bruto op basis van 40 uur per week.
• Je werkt hybride: er is de mogelijkheid om thuis te werken, maar je mag ook elke dag op kantoor werken.
• Heb je geen OV-kaart? Geen probleem, wij vergoeden de reiskosten tussen jouw woon- en stageplek.

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Nabor van der Weert, adviseur werving en selectie 06 – 21642105 of mail via [email protected]
• Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op worden gepland.
• In de week van 20 mei vinden de selectiegesprekken plaats.

Zie vacaturetekst