Wij zijn doorlopend op zoek naar een meewerkend voorman/-vrouw.

Dit maak jij waar
Als meewerkend voorman/-vrouw zorg jij samen met jouw ploeg dat het groen bij onze opdrachtgevers netjes onderhouden wordt en je stuurt onze groenmedewerkers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt aan. Volgens vaste tijden, met een goed pensioen en volgens de gemeente-cao. Als meewerkend voorman/- vrouw draag jij eraan bij dat mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt zich blijven ontwikkelen en werk je mee aan het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen van bedrijven en andere gebouwen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• 4 tot 10 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden in hun werk. Jij zorgt dat ze op tijd beginnen (om 7.30 uur, in de winter iets later) en hun taken volgens afspraken en veilig uitvoeren. Je motiveert en ontwikkelt hen; dat kan per medewerker op een andere manier zijn.
• Zelf meewerken in het groenonderhoud.
• Aanspreekpunt zijn voor: uren, ziekmeldingen, verlofaanvragen en de voortgang van het werk.
• Afstemmen met de werkleider over de voortgang van het werk en over hoe het gaat in je ploeg. Jij bent voor de werkleider de oren en ogen van de medewerkers.
• Om 16.00 uur stopt de werkdag en ga je naar huis. In de avond of in het weekend werken? Dat gebeurt bijna nooit.
• Werken aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt de kans om alles te leren over het vak, over het aansturen en ontwikkelen van de medewerkers en om je te specialiseren.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.288,- en € 3.174,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ongeveer 250 van onze mensen werken aan terrein- en groenonderhoud. De meesten bij de openbare groenvoorziening, anderen voor de terreinen en het groen bij bijvoorbeeld kantoren en scholen, of sportvelden en begraafplaatsen. Als voorman/-vrouw werk je met een ploeg van 4 tot 10 medewerkers, mensen die jij echt helpt om weer mee te kunnen doen in de maatschappij.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
De combinatie van mensen aansturen en ontwikkelen, en ook zelf meewerken in het groenonderhoud spreekt jou aan. Als je nog niet alle kennis en vaardigheden hebt, vind je het een mooie uitdaging om het te leren.

Verder heb je:

• Minimaal mbo 2-niveau.
• Bij voorkeur ervaring met het aansturen van mensen uit de Weener XL-doelgroep en ervaring in groenonderhoud.
• Je bent bij voorkeur bekend met RAW-systematiek.
• Basiskennis van digitale systemen om je werk te registreren.
• Een rijbewijs B.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch no´g beter? Reageer via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.