Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Medior Projectleider 

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Wij zoeken talent dat onze projecten in de lucht wil brengen.

Onze projecten zoeken een ervaren projectleider die onze projecten in de lucht wil brengen. We zoeken iemand die "alle ballen" hoog kan houden en die er een paar kan toevoegen als de situatie erom vraagt. Dit omdat je een zesde zintuig hebt voor wat we te doen hebben om de resultaten te boeken. Je vindt het leuk om relaties te onderhouden en samen resultaten neer te zetten. Daarnaast vragen we dat je, samen met ons, onze projectenorganisatie op een hoger niveau brengt.

Als Medior projectleider breng jij onze projecten tot een goed einde. Je bent breed inzetbaar binnen de luchtmacht en beoefent projectmanagement als een vak. Je bent daarin in staat om de voorwaarden voor succes te vertalen naar concrete acties en deze samen te laten komen. Als medior ben je ook een sparringpartner voor het professionaliseren van Change bij het CLRS.

Je werkt zelfstandig voor een of meerdere projecten. Je wordt hierin waar mogelijk ondersteund door een projectondersteuner en het Portfolio-, programma- en projectoffice (P3O).

• HBO/WO opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau (combinatie van opleiding en werkervaring)
• Ervaring met grotere en complexere projecten en/of programma’s bij voorkeur in de context van de Rijksoverheid
• Brede kennis van Programma- en projectmanagementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen
• Kennis van departementale beleidsprocessen en de dynamiek binnen uitvoeringsorganisaties is een pre (Defensie of vergelijkbaar)
• Prince2 ervaring is een pr

Competenties:

- Plannen en organiseren

- Resultaatgerichtheid

- Organiseren

- Netwerken

- Innovatief

- Interpersoonlijke sensitiviteit

- Flexibiliteit: flexibel zijn en zich aan passen aan veranderingen binnen defensie

- Taalvaardigheden : uitstekende taalvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.