Jij bent de drijvende kracht in een scrum/agile team, waarbij je in nauwe samenwerking met een Business Analist meedenkt over hoe de bedrijfsprocessen het beste vertaald kunnen worden naar een ServiceNow applicatie.

Je ontdekt kansen, bedenkt en bouwt slimme Low-Code oplossingen die de huidige en toekomstige operationele processen versnellen. In dit proces zit je tweewekelijks om tafel met de eindgebruikers uit de operatie van het CLRS en presenteer je het opgeleverde werk uit de sprint. Je gaat met hen in gesprek en denkt kritisch met hen mee over hoe de applicatie de bedrijfsprocessen het beste kan ondersteunen. Daarnaast zorg je continu voor optimalisatie van de gebouwde oplossingen en helpt met het beheer en doorontwikkeling.

Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie en kennisopbouw en -deling. Dit geeft je de kans en ruimte om het CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren.

• Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling. Werkervaring met applicatieontwikkeling is vereist.
• Minimaal ServiceNow CSA certificaat. Een ServiceNow CAD certificaat is een Pré.
• Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties (Generiek).
• Ervaring met het coachen van junior collega’s.
• Ervaring met Scrum/Agile en DevOps werken.
• Ervaring met requirement analyse bij niet IT-gebruikers.
• Kennis van datamodeleringstechnieken (bijv. UML, ERD).
• Ervaring met scripting (bijv. JavaScript, Python).
• Ervaring met het maken van een functioneel en technisch design.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.