Wat ga je doen?

Onze serviceteams bestaan uit verschillende functies op het gebied van ontwerp en beheer. Hier werken mensen met uiteenlopende kennis en ervaring samen om de beste resultaten zoals de continuïteit en beschikbaarheid van de security systemen te behalen. Jij wordt een waardevolle toevoeging aan dit team!

Samen met je team zorg je ervoor dat onze security systemen altijd up-to-date en beschikbaar zijn. Dit is een cruciale taak, waarbij je je kennis en vaardigheden kunt inzetten om de veiligheid van onze systemen te garanderen.
Als medior functioneel beheerder ga je een cruciale rol spelen in het ondersteunen en adviseren van gebruikers, het begeleiden van projecten en het optimaliseren van processen. Jouw taken zijn divers en uitdagend, en omvatten onder andere:

Adviseren en begeleiden: Je adviseert gebruikers over de beste voorzieningen en begeleidt hen bij het gebruik van applicaties, zodat ze optimaal kunnen werken.Projecten aanpakken: Je neemt deel aan IV-projecten, voert aanpassingen en kleine wijzigingen uit en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Gebruiks- en functionaliteitenbeheer: Je realiseert het gebruiks- en functionaliteitenbeheer van voorzieningen, analyseert en beschrijft functies, en specificeert kwantitatieve gegevens om ervoor te zorgen dat alles up-to-date is.
Exploitatie plannen en bewaken: Je plant en bewaakt de exploitatie van voorzieningen, controleert en valideert resultaten van ontwikkelings-, onderhouds- en exploitatieprocessen, en zorgt ervoor dat alles efficiënt en effectief verloopt.

Overleggen voorzitten: Je voorzit periodieke gebruikers- en afstemming overleggen met teams binnen DCSC of afdelingen buiten DCSC, om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit en dat doelen worden behaald.

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van IV of Bedrijfskunde, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Gewenst

• Functionaris is bereid zich te certificeren op het gebied van functioneel beheer en cyber security

Ervaringseisen:

Vereist:

• Ervaring in het werkveld van functioneel beheer, bekend met de beheersprocessen.

Gewenst:

• Functionele kennis van endpoint detection en respond of de bereidheid om zich dit eigen te maken.

Competenties:
Ben jij iemand die graag analyseert, overtuigt, organiseert en communiceert? Ben jij een teamspeler met een sterke initiatief, nauwkeurigheid en planningsvaardigheden?
In deze rol beheers en ontwikkel jij de volgende competenties die jou dagelijks in staat stellen een impactvolle bijdrage te leveren:
Analyseren: Jij bent in staat om complexe problemen te ontrafelen en tot de kern te komen.
Overtuigingskracht: Jij bent overtuigend en kunt anderen inspireren om met jou mee te werken.
Organisatiebewustzijn: Jij hebt een diep begrip van hoe onze organisatie werkt en hoe je jouw werk kunt optimaliseren.
Initiatief: Jij bent proactief en neemt het initiatief om problemen op te lossen en nieuwe kansen te creëren.
Nauwkeurigheid: Jij bent nauwkeurig en let op de details, zodat jouw werk van hoge kwaliteit is.
Plannen en organiseren: Jij bent in staat om jouw tijd en middelen effectief in te zetten en jouw werkzaamheden te plannen en uit te voeren.
Communicatie: Jij bent in staat om effectief te communiceren met anderen en jouw ideeën en plannen helder en duidelijk uit te leggen.
Samenwerken:
We werken als een team om gemeenschappelijke doelen te bereiken en hanteren hierbij onderstaande punten:
Open communicatie: We communiceren open en eerlijk met elkaar, en we luisteren actief naar elkaars ideeën en meningen.
Flexibiliteit: We zijn flexibel en aanpasbaar, en we zijn bereid om onze plannen aan te passen als dat nodig is.
Verantwoordelijkheid: We nemen verantwoordelijkheid voor ons eigen werk, en we zijn bereid om anderen te helpen en te ondersteunen waar nodig.
Respect: We hebben respect voor elkaars mening en ideeën, en we behandelen elkaar met respect en waardigheid.

Herken jij jezelf in wat wij vragen? Wordt je enthousiast na het lezen van deze vacature? dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin jij jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en jouw carrière kunt opbouwen!

• Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
• Deze vacature iex- en intern opengesteld.
• Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekke1 á 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature plaatsvinden.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie dient men gescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.

#LI-ROCCO #LI-RU1 #LI-Hybrid