Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Als technologie beheerder bij Defensie draag je bij aan een professionele defensieorganisatie door zorgvuldig het salarissysteem te beheren, voor zowel burgers als militairen, en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.
Als medior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het salarissysteem van Defensie zoals de Thuisfron app en de Rooster management tool. Je werkt samen met een divers team van technische experts, softwareontwikkelaars en analisten om ervoor te zorgen dat ons systeem voldoet aan de moderne behoeften van onze organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van een of meerdere van de systemen binnen HR Services.
- Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders is een integraal onderdeel van je werk, om ervoor te zorgen dat de systemen/applicaties gerelateerde processen en functionaliteiten soepel verlopen.
- Samenwerken met verschillende interne-en externe stakeholders om te zorgen voor een soepele afhandeling van salaris gerelateerde processen in het systeem.
- Je draagt bij aan het testen van nieuwe functionaliteiten en lost eventuele problemen op om een naadloze gebruikerservaring te garanderen.
- Documenteren van processen en procedures (Functioneel documentat).
Als functioneel beheerder bij Defensie ben je niet alleen bezig met het beheren van systemen, maar draag je ook bij aan de modernisering en efficiëntie van onze organisatie, wat van cruciaal belang is voor het voldoen aan de behoeften van een snel veranderende wereld.