Wil jij impact maken met taaltrainingen Engels aan Defensiemedewerkers? Werk jij graag met gemotiveerde, doelgerichte professionals? Dan is dit jouw kans. Het Talencentrum Defensie (TCD) zoekt een docent Engels die richting geeft, verbindt en vernieuwt. 

Als medior docent Engels bij het Talencentrum Defensie draag je bij aan de taalvaardigheid die defensiecollega’s nodig hebben om hun belangrijke taak te kunnen uitvoeren. Je verzorgt inspirerende taaltrainingen die aansluiten bij de beroepsomgeving.  En ja, een beetje avontuurlijk mag je best zijn. Herken je jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het team Engels verzorg je functie- en missiegerichte taaltrainingen, waarin mondelinge en schriftelijke communicatie in het Engels centraal staan. De beroepspraktijk is altijd het vertrekpunt: communiceren tijdens missies, internationale samenwerking of in kritieke situaties vraagt om uitstekende taalvaardigheden. Je verzorgt trainingen zowel in Breda als op  verschillende defensielocaties.  

Jouw belangrijkste taken zijn het ontwerpen, ontwikkelen, verzorgen en coördineren van taaltrainingen Engels. Daarnaast coach je collega’s, en lever je een bijdrage aan de realisatie van de producten en diensten van het TCD.

Je inspireert cursisten met jouw enthousiasme, vakkennis en didactische vaardigheden en ontwerpt en ontwikkelt aantrekkelijke effectieve taaltrainingen. Je bent flexibel, initiatiefrijk, vernieuwend en hebt oog voor de behoeften van zowel student als organisatie.

Wat breng jij mee?
• Een afgeronde HBO Master of WO Master Engels;
• Een eerstegraads lesbevoegdheid Engels;
• Ervaring met lesgeven, bij voorkeur in het mbo, hbo;
• Ervaring met het ontwikkelen van beroepsgericht taalonderwijs;
• Digitale vaardigheden (ELO, AI-tools en andere onderwijsapplicaties);
• Creativiteit en flexibiliteit in lesontwerp;
• Je kunt goed plannen en structureren, maar bent flexibel genoeg om de planning weer los te laten indien noodzakelijk;
• Affiniteit met de krijgsmacht en de missie van Defensie;
• Nederlands B2;
• Rijbewijs B, vanwege inzet naar diverse locaties;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

  Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

  
  
  Wat bieden wij jou?
  Je werkt in een unieke omgeving waar taal, cultuur, veiligheid en professionalisering samenkomen. Je wordt onderdeel van een eenheid waarin structureel wordt geïnvesteerd in personeel door tijd en middelen vrij te maken voor samenhorigheid en professionalisering. Samen koffiedrinken en lunchen is een vanzelfsprekendheid. Thuiswerken en gebruik maken van de sportfaciliteiten op het terrein behoort tot de mogelijkheden.
  • Werktijden die inclusief onderwijstijd, tijd voor voorbereiding en nakijken, en ontwikkeltijd zijn;
  • Een goed bereikbare standplaats in Breda;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (pensioenfonds voor overheid en onderwijs);
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling (tijd én budget);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget en ruime verlofregelingen;
  • Een prettige, informele werksfeer;