Ter ondersteuning van onze afdeling scholing & ontwikkeling zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker scholing & ontwikkeling!

Als medewerker scholing & ontwikkeling bieden we je een unieke werkplek in een dynamische omgeving. Je plant en organiseert samen met je collega’s opleidingen voor alle medewerkers van de RJJI en geeft advies over ontwikkelstappen op individueel en teamniveau. Je ontwikkelt en formuleert opleidingsdoelstellingen voor de RJJI en begeleidt de implementatie hiervan. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en pakt jouw rol in de uitvoering daarvan. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s en met de opleidingscoördinator.

Je beweegt je makkelijk tussen de verschillende functionarissen en leidinggevenden in de organisatie en hebt verbindende kwaliteiten. Je inventariseert gevraagd en ongevraagd opleidingsbehoeften en coördineert de uitvoering van opleidingsplannen. Hiernaast heb je affiniteit met het integreren van informatie uit diverse systemen, je interpreteert gegevens en legt verbanden om te komen tot management- en sturingsinformatie.

Hoe kijkt een huidige medewerker scholing & ontwikkeling tegen zijn functie aan? Frans van Santen benoemt: “Dit is echt een functie waarbij je over het algemeen ondersteunend werk uitvoert. Dit terwijl je wel indirect een wezenlijke bijdrage levert aan de deskundigheidsbevordering van alle personeelsleden van de RJJI. Het uitdagende van deze functie is dat je je zowel bezighoudt met de langere termijnplanning maar ook (bijna) dagelijks geconfronteerd kan worden met een acuut probleem. Je bent in staat om in samenwerking met de opleidingscoördinator te bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben en deze ook nauwkeurig uit te voeren”.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding zoals officemanagement, projectmanagement of bedrijfskunde;
• Je hebt enige werkervaring in een werkveld waar je praktisch en oplossingsgericht taken hebt opgepakt en kunt aantonen goed te kunnen plannen en organiseren;
• Je hebt affiniteit met en kennis van ICT-gerelateerde aspecten die nodig zijn om deze functie goed te kunnen uitoefenen;
• Je hebt kennis en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en hebt specialistische kennis van Microsoft Excel;
• Je hebt een proactieve en klantgerichte houding.

Dit is jouw kracht

• Je weet van aanpakken, toont daadkracht en houdt daarbij rekening met de verschillende politieke en maatschappelijk belangen die spelen;
• Je wordt enthousiast van het in kaart brengen van alle aspecten rondom opleiding en ontwikkeling;
• Je beschikt over de vaardigheid anderen te motiveren en enthousiasmeren;
• Je durft anderen kritisch aan te spreken en helder te adviseren;
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.