Waar kom je te werken
Team Facilitair maakt onderdeel uit van team Bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primair proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. Hierin fungeren het team als kritisch klankbord en bewaken wij de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen. Als medewerker printservice kom je te werken in team Facilitair. Dit team is verantwoordelijk voor huisvesting, magazijnbeheer, post, repro, archief, bibliotheek en uitbestede diensten zoals catering, schoonmaak en groenvoorziening. Het betreft hier circa 77.000 m2 kantoorhuisvesting met 2.000 medewerkers, 65 zittingszalen en een cellencomplex. Jij komt te vallen onder de operationeel manager huisvesting, die verder ondersteund wordt door een managementondersteuner en projectleiders. Er werken in totaal ongeveer 50 medewerkers bij team Facilitair.

Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 10 februari 2026 via onderstaande button. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Je brief richt je aan de heer S. Halkes, teamvoorzitter.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je in de middag van 17 februari 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over de functie en/of over jouw sollicitatie?
Contact

Meer informatie over de functie?
De functie van medewerker printservice valt onder de functiebenaming medewerker facilitair management schaal 4 van het FunctieGebouwRijk.

Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Harald Foet, operationeel manager huisvesting via 06 52 83 09 85 of via [email protected].

Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso van afdeling P&O via [email protected].
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via genoemde e-mailadressen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.