Je kunt je waarschijnlijk je eigen eindexamen wel herinneren. De voorbereiding, de spanning bij het examen en het wachten op de uitslag. Die cyclus herhaalt zich ieder jaar weer, maar niet voor iedereen op dezelfde manier. Als een leerling wel over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt, maar bij het maken van een examen door een beperking wordt belemmerd, is het de uitdaging een passende examensetting te creëren. Lijkt het je leuk om hierover mee te denken en scholen te adviseren, dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! 

Het College voor Toetsen en Examens (CvTE) zoekt een medewerker passend examineren voor de afdeling voortgezet onderwijs (vo). De werkzaamheden van de medewerker passend examineren zijn gevarieerd. Je werkt intensief samen met de manager passend examineren vo en collega’s van het nieuw ingerichte Expertisepunt passend examineren vo. 

Wat ga je doen?

• Je brengt (verder) in kaart welke informatie en ondersteuning nodig is om scholen meer houvast te bieden op het gebied van passend examineren.
• Je beantwoordt vragen van scholen over passend examineren en adviseert over mogelijkheden om (beter) aan te sluiten op de examenbehoeften van verschillende groepen leerlingen.
• Je geeft voorlichting en workshops aan examensecretarissen en ondersteuningscoördinatoren.
• Je houdt de informatie op passendexaminerenvo.nl actueel, voert wijzingen door en plaatst nieuwsberichten.
• Je adviseert over de vakvernieuwing en digitalisering centrale examens vo en de aandachtspunten voor leerlingen met een ondersteuningsbehoefte. 
• Je coördineert werkzaamheden die onderdeel zijn van het reguliere examenproces en bijdragen een goede afname van de centrale examens vo.

Op basis van je kennis en ervaring vervul je bij de uitvoering van je taken een meer of minder leidende rol in samenwerking met de manager passend examineren vo.

• je hebt een achtergrond als psycholoog of orthopedagoog, met minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van passend examineren in het regulier vo. Het hebben van een onderwijsbevoegdheid is een pré;
• je bent bekend met de wet- en regelgeving rondom het eindexamen vo en hebt concrete ervaring met het examenproces binnen het vo;
• je bent een verbindende, omgevings- en rolbewuste gesprekspartner, zowel richting scholen als andere partners in het veld;
• je werkt gestructureerd, kan snel schakelen en bent flexibel in tijd en plaats;
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Het CvTE zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Wat bieden wij?

• Een hybride werkplek; onze richtlijn is om 50% op kantoor te werken en 50% thuis;
• Een budget conform cao Rijk om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Een monumentaal kantoor in het centrum van Utrecht, op loopafstand van het station;
• Gratis fruit en aansluiting bij Bedrijfsfitness Nederland, waar jij met een bijdrage van OCW fit kan blijven naast het werk. 

Algemeen:

• We streven er naar om zo snel mogelijk na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Op woensdag 24 september vinden de sollicitatiegesprekken plaats bij ons op kantoor.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.