Waarom deze functie?
De reorganisatie van het Maritiem Vorming- en Leiderschap Centrum (MVLC) vraagt om een 
gedreven collega die de continuïteit van onze opleidingen en de kwaliteit van ons (toekomstig) personeel 
waarborgt. 

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met jouw kennis en inzet bouw je mee aan een organisatie die midden in de maatschappij staat en zich dagelijks inzet voor onze veiligheid.
Het betreft een functie bij het Maritiem Vormings- en Leiderschap Centrum. Het MVLC houdt zich bezig met het vormen en opleiden van leerlingen voor hun militaire maritieme functies. Daarnaast bieden wij opleidingen en trainingen die de leiders van de toekomst ondersteunen bij de uitvoering van hun taak.

De afdeling Praktische Maritieme Vorming bestaat uit Bureau Praktijkleren, Stagebureau CZSK, MCA en VeVa.

Taken:

Jouw primaire taak is het ondersteunen van de Chef MCA bij uiteenlopende werkzaamheden in de uitvoering van het leertraject Marine Technicus. Dit leertraject is een initiatief van de Maritime Capacity Alliance, waarin overheid, bedrijfsleven en onderwijs samenwerken om jongeren op te leiden voor maritieme beroepen. De Chef MCA geeft in nauwe samenwerking met diverse MBO-opleidingen invulling aan de leerroute naar KPLTD. Hiervoor ondergaan de studenten in leerjaar 1 en 2 stageweken (BOL-fase) bij de Koninklijke Marine. In leerjaar 3 en 4 worden zij militair en volgen zij een technisch curriculum binnen de KMTO (BBL-fase) in combinatie met stagevaardagen. 

Jij bent verantwoordelijk voor alle voorkomende administratieve en logistieke taken. Hiervoor onderhoud je contact met de leerlingen, met deelnemende zeevaartscholen, collega’s van de KMTO en een breder netwerk binnen onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van een klein hecht team dat een opleidingstraject verzorgd die enorm bijdraagt aan de werving van technisch geschoolde collega’s voor Koninklijke Marine.

Kwalificaties:

Kennis van administratieve en logistieke processen en systemen binnen defensie.

Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk.

Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald.

Voor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de P&O-Adviseur Ruben Mantje, [email protected]

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17.