Slim, schoon en veilig varen op de Noord-Hollandse vaarwegen: daar ga jij voor als medewerker ligplaatsenbeleid bij de provincie Noord-Holland. Hoe jij dat doet? Door alle ligplaatsen langs provinciale wateren in kaart te brengen en zorgen voor de juiste ontheffing of overeenkomst.

Jouw baan
Jij maakt duidelijk waar er geen ligplaatsen mogelijk zijn en waarom. Op deze manier zorgt het ligplaatsenbeleid voor een veiligere vaarwegen en balans tussen de verschillende functies van onze vaarwegen. Denk aan wonen, recreëren, natuur, mobiliteit en waterhuishouding. Jij zorgt ervoor dat het proces voor het aanvragen of wijzigen van een ligplaats niet alleen efficiënt is ingericht, maar ook gebruiksvriendelijk is voor zowel de aanvrager (klant) als onze eigen organisatie. Door goed toezicht en handhaving kan er (snel) gecontroleerd worden of de ligplaats juist is ingenomen. En of eventuele leges en huurpenningen correct zijn afgedragen.

Als medewerker ligplaatsenbeleid werk je grotendeels zelfstandig, maar zeker niet alleen. Zo krijg je ondersteuning van een projectsecretaris. Daarnaast overleg je elke dag met diverse samenwerkingspartners zoals waterschappen, omgevingsdienst, gemeenten en leveranciers. Binnen onze eigen organisatie werk je veel samen met onder meer de gebiedsmanager vaarwegen, nautisch beheerder, vergunningsverstrekker en vaarweginspecteurs. Kortom: een veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.644,44 en € 5.133,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Hoewel jij je door onze hele organisatie beweegt, is de sector Beheer, Strategie en Programmering jouw thuisbasis. We zijn onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering. Wat ons team kenmerkt? Enthousiasme, gedrevenheid en deskundigheid. En we zijn heel divers als het gaat om persoonlijkheid, leeftijd, ervaring en achtergrond. Kortom, een inspirerende omgeving om veel te leren én kennis over te dragen. Ook fijn van werken bij onze provincie: de lijnen zijn kort. Je kunt gewoon bij bestuurders aankloppen en een bijdrage leveren aan het beleid.

Dit ben jij
Enthousiast en met een frisse blik: je komt tot nieuwe oplossingen en bewandelt onontgonnen wegen.

• Communicatief sterk: zowel mondeling als schriftelijk druk jij je uitstekend uit. Ook schakel je makkelijk met mensen op verschillende niveaus en tussen diverse onderwerpen.
• Sociaal: je werkt goed samen, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Deskundig, zowel op de inhoud als het proces. Je pakt zelfstandig complexe projecten van een gemiddelde omvang (4000 ligplaatsen) op.
• Een stevige adviseur van dagelijkse opdrachtgevers en management. Jij hakt zonder moeite knopen door.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, aangevuld met een relevante opleiding in projectmatig werken (IPMA of PMI).
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een bestuurlijke, politieke omgeving.
• Een omgevingsbewuste visie, waarbij de nadruk ligt op de samenwerking en relaties met medeoverheden. Zo ontwikkel je strategieën voor besluitvormingstrajecten in verschillende bestuurlijke organen en organiseer je de governance rondom het ligplaatsenbeleid.
• Aantoonbare affiniteit met nautische zaken is een pré.

Word onze nieuwe collega
Upload uiterlijk 8 juni 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Paul Waarts, plaatsvervangend sectormanager Beheer, Strategie en Programmering. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Paul via 06 – 31 68 82 44. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel via 023 – 514 5222 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.