Werk verrichten met grote impact op de Nederlandse samenleving en wat ook van groot belang is voor Europa? Dat doe je dagelijks binnen het Fraudeteam. Als medewerker van het Fraudeteam ben je vanuit Rotterdam of Schiphol dé specialist op het gebied van fraudebestrijding binnen de Douane.

Dit doe je bij de Douane

Naar aanleiding van signalen vanuit de organisatie, start je een onderzoek op naar mogelijk frauduleus handelen. Met behulp van diverse systemen, analyse tools en gebruikmakend van je controlebevoegdheden onderzoek je wat er precies is gebeurd en of dit handelen verwijtbaar is. Je conclusie leg je vast in een rapportage. Deze rapportage wordt door andere afdelingen gebruikt om te bepalen hoe een dossier wordt afgehandeld. Dit kan zijn het opleggen van een bestuurlijke boete of het opstarten van een opsporingsonderzoek door de FIOD onder regie van de officier van justitie. Dit maakt dat jouw werk daadwerkelijk impact heeft.

Je werkt in een dynamische omgeving met diverse stakeholders. Een mogelijk eindresultaat dat je inspanningen leiden tot een mooie strafzaak of dat er efficiënt ingegrepen wordt door een bestuurlijke boete. Je werkt veel samen met onder andere de FIOD en neemt in een voorkomend geval deel aan overleggen met het openbaar ministerie.

Je komt te werken in een team met collega’s met verschillende achtergronden. Het Landelijk Fraudeteam Douane (LFTD) is kundig en heeft kennis van meerdere expertises. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) is volop in ontwikkeling. Het DLTC heeft als visie hét data- en expertisecentrum van Douane Nederland te zijn op het terrein van het risicobeheer en (be)sturingsinformatie van de Douane. Dus we zetten steeds meer in op data-analyse binnen het LFTD.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samenwerkt met belangrijke stakeholders waaronder FIOD en Europees Openbaar Ministerie (EOM);
• je je inzet voor de opsporing en de bestrijding van douanefraude;
• je betrokken bent bij de nationale aanpak van accijns- en verbruiksbelastingfraude en daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de Nederlandse schatkist.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het leukste aan mijn werk is de afwisseling! Geen enkel signaal is hetzelfde en ieder daarop volgende fraudeonderzoek is weer anders. Door in te zoomen op een dossier maak ik potentiële ernstig strafbare feiten en patronen concreet door middel van onderzoek. Ik verzamel dan optimaal data en zie het grotere geheel. Steeds nieuwe sleutels en hierdoor op internationale fraude warmen hetgeen dat onmogelijk werd geacht toch mogelijk blijkt.
Dat is fascinerend werk!” Saskia, medewerker LFTD

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie, data, accountancy of een aanverwante richting;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld van fraude of opsporing;
• Je hebt ervaring met het maken van rapportages of acties;
• Je bent analytisch sterk onderlegd en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over data-analyse vaardigheden en kunt goed overweg met PowerBI en Python.
  
  

Jouw competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken
• initiatief

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Op 22 september wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 29 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.