Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar vmbo-tl of -gl, mavo of mbo 3 diploma werk- en denkniveau door een opleiding of relevante werkervaring; 
• Je hebt een rijbewijs B; 
• Je kunt in helder Nederlands spreken en schrijven;
• Je bent in goede lichamelijke conditie en kan goed presteren tijdens het bewegings- en fitheidsonderzoek. 
• Je gaat tijdens je werk een (vuur)wapen dragen. Daardoor onderzoeken we of je aan de eisen voldoet om een (vuur)wapen te mogen dragen. Dat doen we door middel van een medische keuring en een stabiliteitstest. Een positief resultaat is hiervoor vereist. 
• Je bent in staat om buiten kantooruren in een 24-7 rooster van onregelmatige diensten te werken.   

Jouw competenties

• flexibiliteit
• initiatief
• samenwerken
• stressbestendigheid
• resultaatgerichtheid

• Salaris­niveau schaal 4, schaal 5, schaal 6, schaal 7
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

   

  De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie C. Groepsfunctie C omvat 3 schalen, de schalen 5 tot en met 7. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 4, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

• Maand­salaris Min €2.677 – Max. €3.879 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Let op: je kunt t/m 22 augustus reageren op deze functie! Bij een overweldigende aantal reacties, bestaat de kans dat we de vacature eerder gaan sluiten. Dus meteen solliciteren.  

Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
De Douane zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Brief- en cv selectie (maandag 25 augustus 2025)

• geef in jouw cv aan of je beschikt over een rijbewijs B.
• geef aan welke locatie jouw voorkeur heeft. 
• toon in je zelfgeschreven motivatiebrief duidelijk aan waarom je voldoet aan het gevraagde werk- en denkniveau en waarom jij de geschikte kandidaat bent om bij de Douane te werken. 

Bewegings- en fitheidsonderzoek (Vrijdag 29 augustus 2025)

Het bewegings- en fitheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit onderzoek moet je met een voldoende resultaat afronden. Voor meer informatie over dit onderzoek kun je hier terecht.

Selectiedagen (dinsdag 2 september, woensdag 3 september en donderdag 4 september 2025 noteer ze vast in je agenda!) te Amsterdam, Kingsfordweg

Door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.(indien je 1 van deze dagen niet beschikbaar bent, noteer dat duidelijk in je brief)

Stabiliteitstest (week van 8 september 2025) 

De stabiliteitstest is een psychologisch onderzoek vanwege het dragen van een vuurwapen. 

Medische keuring (halverwege september 2025)

De medische keuring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure voor de vuurbewapende functie.
Het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van de procedure. 

Arbeidsvoorwaardengesprek

Die vinden plaats op 11 september middels een plenaire sessie in Amsterdam.

De startdatum is 1 november 2025

Opleiding
De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 9 tot 14 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.

Uniform
De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat het dragen van een uniform verplicht is.

Flexibiliteit en mobiliteit
De lesdagen zijn grotendeels tijdens kantoortijden, maar tijdens de inwerkperiodes werk je in de onregelmatigheid, qua diensten. Dit omdat de Douane een 7x24 uur organisatie is werk je een vroege, late of nacht dienst. Hier moet je dus tegen kunnen.