Als medewerker binnen het Member state of consumption (MSCON) team in Venlo zorg jij ervoor dat alle processen rondom betalingen van ondernemers binnen Europa aan Nederland goed voorlopen. Jij behandelt de informatie die binnen komt en zorgt dat de juiste administratieve handelingen worden uitgevoerd. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen MKB is een tijdelijke organisatie ingericht om het uitvoeringsproces rondom de regeling BTW E-commerce, met name handmatig, en deels ook met IV ondersteuning, uit te voeren. De doelstelling is om als gefocust organisatieonderdeel de bedrijven zo goed mogelijk van dienst te zijn in de periode dat er tijdelijke voorzieningen zijn en ook om te investeren in een zo goed mogelijke kwaliteit. Binnen de tijdelijke organisatie zijn de volgende administratieve processen ondergebracht: Member state of Identification(MSID) registreren, MSID melden, MSCON registreren en MSCON heffen. Uit de behandeling van deze processen kunnen bezwaren, eventueel beroep voortvloeien en het bevat complexere fiscale materie. 

Wegens sterke groei van de internationale elektronische handel is er een nieuwe EU richtlijn BTW voor grensoverschrijdende internetverkopen van goederen en diensten. Per 1 april 2021 konden ondernemers zich registreren voor de vrijwillige regeling in Nederland als loketland voor alle EU-lidstaten. Vanaf 1 juli 2021 is gestart met het berichtenverkeer met de EU-lidstaten en vanaf 1 augustus 2021 is het mogelijk om de meldingen (aangiftes) en betalingen te verwerken. In jouw rol behandel je verzoeken, aangiften en mogelijk eenvoudige bezwaarschriften. De bijbehorende gegevens controleer je op juistheid, volledigheid, rechtmatigheid, tijdigheid en bruikbaarheid. Samenwerken staat bij jou in een hoog vaandel. Daarnaast communiceer je op een heldere en correcte manier richting belastingplichtigen of hun vertegenwoordigers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een bijdrage levert aan het stabiliseren aan de uitvoeringsprocessen van nieuwe Europese wetgeving;
• je direct bijdraagt aan de verwerking van de gegevens van de Europese ondernemers buiten Nederland die aan de regeling deelnemen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bij MSCON zijn de werkzaamheden dynamisch. Je zoekt informatie uit, stelt brieven op en hebt regelmatig contact met collega's. Des te meer werk er komt, hoe leuker en uitdagender het wordt. Zo draag je je steentje bij aan de OSS regeling.” Lise, medewerker MSCON

Wanneer past deze baan bij je?

• Je aantoonbaar mbo 3 werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een vmbo-tl-, mavo D- of mbo 3-diploma, en bij voorkeur in een administratieve richting.
• Je hebt recente en actuele kennis van- en werkervaring met administratieve omzetbelastingprocessen.
• Je hebt ervaring in het opleggen van penaanslagen omzetbelasting.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van digitaal werken, waaronder het werken met geautomatiseerde systemen (onder andere Word, Excel).
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Jouw competenties

• stressbestendigheid
• samenwerken
• klantgerichtheid
• flexibiliteit
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 5 november vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.