De werkzaamheden worden verricht binnen de staf van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeid en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De DGO is opgericht om defensiebreed eerste- en tweedelijns gezondheidszorg, geneeskundig logistieke ondersteuning, geneeskundige opleidingen en training, expertise inzake arbeidsomstandigheden en gezondheid en verzekeringsgeneeskundige keuringen, en operationele medische expertise en capaciteiten te leveren; om de kwaliteit van de militaire operationele en reguliere gezondheidszorg te beheersen en om ondersteunende producten en diensten te leveren.

Het CEAG heeft tot doel het (preventief) bevorderen en beschermen van de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het CEAG levert tweedelijns expertise, onderzoek en (beleids)advies aan C-DGO/MGA, CDS, beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid. Het CEAG is gecertificeerd volgens ISO/IEC 27001:2013, ISO9001:2015, NEN 7510-1:2017 Informatiebeveiliging en Certificatieschema Arbodiensten en is opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen.

Functionaris vormt, beheert, coördineert en maakt de kenniscollecties op het gebied van de Veiligheid en Gezondheidszorg Defensie toegankelijk en adviseert over het gebruik van kennismanagement ondersteunende ICT-middelen.
Functionaris biedt ondersteuning van de organisatieonderdelen op het terrein van de Veiligheid en Gezondheidszorg Defensie met deze ICT-middelen en levert diensten t.b.v. organisaties en medewerkers van Defensie i.v.m. het zoeken naar informatie en materiedeskundigheid. Waar nodig verleent functionaris (bedrijfsvoerings- en administratieve) ondersteuning aan het CEAG.

Werkzaamheden:
1. Vormt, beheert, coördineert en maakt de kenniscollecties op het gebied van de Gezondheidszorg Defensie toegankelijk en adviseert daarover.
2. Adviseert over het gebruik van kennismanagement ondersteunende ICT-middelen en ondersteuning van de organisatieonderdelen op het terrein van de Gezondheidszorg Defensie met deze ICT-middelen.
3. Levert diensten t.b.v. organisaties en medewerkers van Defensie i.v.m. het zoeken naar informatie en materiedeskundigheid.
4. Verleent administratieve en managementondersteuning aan het CEAG.

• Je hebt een HBO Bachelor diploma bij voorkeur informatiekunde of communicatie.
• Je beschikt over ervaring met strategische informatie plannen, multidisciplinaire projecten en het werken in digitale omgevingen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en professioneel communiceren.
• Je hebt ervaring met SharePoint en bent in staat om anderen hierin te ondersteunen.
• Je werkt gestructureerd en bent in staat zelfstandig prioriteiten te stellen.
• Je bent proactief, een zelfsturende aanpakker die meedenkt over uitdagingen en verbeteringen en deze zelf kan opstarten en anderen hierin weet mee te nemen.   
• Je hebt bij voorkeur een goede kennis van CMS-systemen.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.