De rechterhand van de assetmanager binnen de sectie Asset Specialties & bijzondere Specialties: dat ben jij!

De assetmanager is eigenaar van het pand en bepaalt de koers. Hij zit in de cockpit en bestuurt de vlucht.

Maar, wat is een piloot zonder goede copiloot?

We zijn op zoek naar iemand die er plezier in heeft de vlucht mede te besturen. Samen aan de lat voor een gezond & toekomstbestending pand. Want bij het Rijksvastgoedbedrijf gaat het niet om ‘een’ pand, maar over ‘jouw’ pand. Je draagt er zorg voor. Net als voor je eigen woning. Paleizen, musea, internationale organisaties, cultureel erfgoed zijn de panden waar we in onze sectie voor zorgen. En we zijn nieuwsgierig naar je ideeën. Hoe kan het innovatiever? Er is in ons team alle ruimte voor. En niet alleen binnen ons team, ook binnen de afdeling. Bij de secties kantoren, justitie, veiligheid & recht en defensie zitten jouw evenknieën. Samen groeien we!

We zijn op zoek naar een collega die energie krijgt van ons vastgoed. Van opleveringen tot afhandeling van klantvragen: met jouw brede takenpakket zorg je dat alles op rolletjes loopt. Dit doe je in het hart van het Rijksvastgoedbedrijf, waar alles samenkomt: de afdeling assetmanagement. Samen met jouw assetmanager(s) vorm je een gouden duo, ze kunnen op je bouwen. Je voert ook zelfstandig werkzaamheden uit. Wat denk je van het in goede banen leiden van de oplevering van een net verbouwde verdieping in een pand? Of het berekenen van de complexvergoeding en het opstellen van afstootnota’s? In dit takenpakket zit uitdaging genoeg!

Je legt gemakkelijk contact. Je bent het aanspreekpunt voor -eenvoudige- vragen van de klanten en verhuurders, maar ook voor de collega van het Rijksvastgoedbedrijf. Ze kunnen bij jou terecht voor advies, omdat jij alle informatie bezit over de staat van jullie pand.

Spreekt dit je aan? Dan willen we je graag leren kennen! Mocht je je nog niet zeker zijn of je aan alle competenties voldoet, geen nood. Wij gaan het je leren. We hebben een Rijksvastgoedacademie met prachtige ontwikkelpaden, samen bepalen we jouw leerlijn.

We zien jouw visie op je tijd bij onze sectie graag tegemoet. Maak er een leuke brief van, wie weet treffen we elkaar snel voor een gesprek.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Karen Valom, Sectiehoofd Asset Specialties en Bijzondere Specialties op 06 15 67 41 56.

• Je brengt een positieve en enthousiaste energie in.

• Je hebt een groeimindset: sometimes you win, sometimes you learn.

• Je hebt hbo-niveau en een afgeronde opleiding, bij voorkeur in de richting vastgoed, rechten of economie.

• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig: je weet wie je voor je hebt en past je communicatie daarop aan.

• Je handelt proactief en bespreekt de afgesproken naleving van afspraken met collega of klant.
• Je bouwt gemakkelijk een netwerk op en kunt dat onderhouden.
• Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werkzaamheden en kunt goed schakelen, óók als er onverwachte zaken tussenkomen.

• Je werkt oplossingsgericht.

Bovenal zoeken wij een collega die zin heeft er samen met ons een bijzondere tijd van te maken. Die het leuk vindt met regelmaat op de vestiging (Den Haag) te zijn en een dragende kracht is in het team. Je pakt je rol op taakniveau, maar ook binnen het team en de organisatie.

• De sollicitatiegesprekken vinden live plaats, op maandag 24 november op ons kantoor in Den Haag. Je ontvangt donderdag 20 november bericht of je wordt uitgenodigd.
• Deze functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met nog een jaar.
• Interne kandidaten kunnen reageren op detacheringsbasis. Voor externe kandidaten betreft het een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met optie tot verlenging.
• We hechten aan ons team en vinden het belangrijk er voor elkaar te zijn. We werken dan ook veel vanuit onze vestiging op Korte Voorhout 7. We zoeken naar een collega die het leuk vindt daar onderdeel van uit te maken!
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.