Iedereen heeft recht op zorg. Zo ook alle gedetineerden in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Arnhem. Met ruimte voor 265 mannelijke gedetineerden brengt het automatisch een grote uitdaging met zich mee in het waarborgen van kwalitatieve medische en paramedische zorg. Als manager Zorg(intern bekend als Hoofd zorg)  ligt de eindverantwoordelijkheid van deze afdeling in jouw handen en zet jij de koers en visie van de afdeling Zorg binnen onze inrichting voort.

Als Manager Zorg geef je leiding aan een team van onder andere justitieel verpleegkundigen, GZ-psychologen en administratief medewerkers. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de zorg. Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig, voert gesprekken, sluit aan bij overleggen en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.

Samen met je team zorg je ervoor dat gedetineerden toegang hebben tot goede en passende zorg, vergelijkbaar met de zorg buiten de inrichting. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de PI en met externe zorgverleners, zoals huisartsen, tandartsen, fysiotherapeuten, apotheken en medisch specialisten. Je houdt overzicht, verbindt verschillende partijen en zorgt ervoor dat de zorg goed blijft doorlopen, ook in een dynamische omgeving.

Als manager zorg jij ervoor dat de medische, psychologische en paramedische zorg binnen Penitentiaire Inrichting Arnhem goed geregeld is. Je ontwikkelt en voert het zorgbeleid uit en zorgt dat dit ook in de praktijk werkt. Je houdt de kwaliteit van de zorg in de gaten en denkt mee met de directie over verbeteringen, capaciteit en ontwikkelingen. Zo zorg je ervoor dat de zorg binnen de inrichting blijft aansluiten bij wat nodig is.

Aldus een functie waar jij vanuit jouw kennis en expertise een groot verschil in kan maken op het vlak van Zorg bij PI Arnhem. Nog enthousiaster geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, bent besluitvaardig en houdt ook in een complexe omgeving koers. Met jouw analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit weet je beleid te ontwikkelen én succesvol te implementeren.

Verder heb je:

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een complexe zorgorganisatie;
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams;
• ervaring met verander- en verbetertrajecten;
• affiniteit met de gezondheidszorg en kwaliteit van zorg.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• De 1e gesprekken zullen plaats vinden in week 35.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.