Omgevingsdienst NL is een relatief jonge vereniging, waarvan alle omgevingsdiensten in Nederland lid zijn. Omgevingsdiensten zijn onafhankelijk en worden bestuurd door gemeenten en provincies. Tegelijkertijd werken deze diensten op steeds meer vlakken intensief samen. De rode draad in de strategische meerjarenagenda is: “Samen, tenzij…”. De ambitie is om gezamenlijk effectiever, efficiënter en uniformer te werken.  

Een belangrijk uitgangspunt hierbij is het structureel verbeteren van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoerende VTH-kennispraktijk: kennis halen, brengen, delen en borgen, zonder het wiel opnieuw uit te vinden, maar door aan te sluiten bij bestaande initiatieven (uit: kennis hebben is macht, kennis delen is kracht (IBP-VTH, pijler 3). Een belangrijk onderdeel van dit kennisnetwerk is de ontwikkeling van een digitale kennisinfrastructuur (UPLO). Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s van het team Data & Informatievoorziening.

De manager Expertise & Samenwerken:

• Geeft leiding aan het team van kennisregisseurs en kennisadviseurs;
• Maakt deel uit van het MT van Omgevingsdienst NL en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van het bureau;
• Heeft een duidelijke visie op kennisdeling (incl. netwerkregie, kennisprogrammering, kennisproductie en kennisbeheer);
• Richt zich op het behalen van concreet resultaat;
• Zorgt voor een sterke positionering van het team (zowel intern als extern);
• Heeft of ontwikkelt een netwerk bij omgevingsdiensten en relevante stakeholders.

Je bent een leider die gaat staan voor de ontwikkeling van het kennisnetwerk VTH. Je hebt een duidelijke visie en kunt deze overbrengen, zowel op de toekomstige ontwikkeling van het netwerk als op de manier waarop omgevingsdiensten en partners hierin worden meegenomen. Je hebt de ambitie om hierin echt het verschil te maken.

Je ondersteunt het team door heldere richting te geven en kaders te stellen, zodat de kennisregisseurs en adviseurs de ruimte hebben om hun eigen netwerk en activiteiten verder te ontwikkelen. Je kent de wereld van omgevingsdiensten, weet wat het VTH-stelsel inhoudt en hebt zicht op het werk van vergunningverleners, toezichthouders en handhavers in het milieudomein. 

Verder ben je een teamspeler, maar kun je er ook tegen om in de wind te staan. Samen met het MT draag je bij aan de ontwikkeling van het bureau, een jonge organisatie die met enthousiasme verder wordt uitgebouwd. Je bent hands-on, resultaatgericht en in staat een team te bouwen. 

Daarnaast heb je:

• Minimaal wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring met kennisontwikkeling en kennisnetwerken is een pré, net als ervaring met het werk van omgevingsdiensten.