Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Instroompool - Manager Programma & Informatie Beveiliging

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.

Jouw rol als burgermedewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Je komt te werken binnen de sectie Militaire Veiligheid, onderdeel van Mission Support. Samen met een team van ervaren (informatie)beveiligingsfunctionarissen ben je verantwoordelijk voor de vertaling en toepassing van nationale en luchtmacht regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging.

In deze functie geef je leiding aan de SAP Militaire Veiligheid Organisatie en zorg je voor de praktische uitvoering van beleidslijnen en beveiligingsmaatregelen. Je coördineert en controleert de beveiligingsprocessen, voert analyses uit, ontwikkelt richtlijnen, en bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Tijdens de overgang van F-16 naar F-35 speel jij een sleutelrol in het verder inrichten van de lokale SAPF-beveiligingsorganisatie.

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Minimaal een behaald HBO-diploma (bij voorkeur in ICT);
• Je bent bereid om aanvullende opleidingen te behalen op het gebied van veiligheid & ICT;
• Kennis van nationale/internationale (informatie)beveiligingsregelgeving en SAP procedures is een pre.

Competenties:

• Analyseren
• Aansturen van medewerkers
• Integer
• Stressbestendig
• Samenwerken

Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.

Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.