Bij de afdeling Trainingsgeneeskunde en Trainingsfysiologie (TGTF) hebben we één helder doel: de fysieke en mentale gesteldheid van militairen verbeteren, zodat ze optimaal kunnen functioneren. Om dit te bereiken, zoeken we een ervaren en ondernemende Fieldlab Manager. Ben jij de strategische denker met een passie voor toegepast onderzoek die ons team komt versterken?

Wat ga je doen? 

Als Fieldlab Manager ben jij de drijvende kracht die wetenschap en praktijk met elkaar verbindt. In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de opleidingen van de Koninklijke Militaire School. Je krijgt een afwisselende en uitdagende rol waarin je het verschil kan maken:

• Je start, coördineert en voert toegepast wetenschappelijk onderzoek uit dat direct bijdraagt aan de fitheid en prestaties van onze militairen.
• Je bent een belangrijke adviseur: je vertaalt onderzoeksresultaten naar praktische en duidelijke adviezen voor collega's en andere afdelingen binnen Defensie.
• Je houdt de regie over de projecten en onderzoeken binnen jouw kennisgebied en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
• Je vindt het leuk om je kennis te delen en geeft met overtuiging onderwijs, presentaties en voorlichting aan verschillende groepen.

We zoeken een ervaren professional die goed kan analyseren, maar ook creatief en daadkrachtig is. Je bent kritisch, hebt een eigen visie en weet anderen daarvoor te enthousiasmeren.

Je komt terecht in een uitdagende en dynamische functie waar jouw werk er echt toe doet. Je werkt op verschillende locaties op de veluwe, hou er dus rekening mee dat je vaak vanaf verschillende locaties werkt en daarom draag je direct bij aan de toekomst van de Landmacht. Je wordt onderdeel van een hecht team van gedreven kenniswerkers en zorgmedewerkers waar samenwerking en een open sfeer voorop staan.

Daarnaast bieden we je:

• Een goed en persoonlijk inwerktraject.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen.
• Een baan met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om hybride te werken en een goede balans te vinden tussen thuis en kantoor.
• Natuurlijk een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw achtergrond en ervaring:

• Je hebt een afgeronde WO-master in Bewegingswetenschappen, Gezondheidswetenschappen of Sport- en Prestatiepsychologie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van (toegepast) wetenschappelijk onderzoek.
• Het werken met databases en het analyseren van data is voor jou bekend terrein.
• Je heb al eerder succesvol samengewerkt met stakeholders, andere onderzoekers en (medisch) specialisten met betrekking tot het optimaliseren van fysieke en mentale gezondheid en fitheid.
• Kennis van de Defensieorganisatie is een pre.

Jouw competenties:

• Analyseren en conceptualiseren: Je doorziet snel complexe situaties en bedenkt creatieve, werkbare oplossingen.
• Communicatief sterk: Je drukt je helder uit en kunt je boodschap goed afstemmen op je publiek.
• Organisatiesensitief: Je voelt goed aan hoe de hazen lopen in een complexe organisatie als Defensie.
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel als het druk wordt, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
• Je bent een echte teamspeler die relaties opbouwt, goed kan omgaan met weerstand en mensen met elkaar verbindt.

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder dan de vermeldeeinddatum.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.