Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Manager afdeling Informatiediensten

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
  • Den Haag  -  route
  • Wo bachelor
  • 36 uur
  • €6.991 - €9.625 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 4 mei 2026
Solliciteer voor 25 mei 2026

Manager afdeling Informatiediensten

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers

Dit ga je doen

Als Manager Informatiediensten ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en positionering van de afdeling binnen het COA. Je zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over juiste, tijdige en betrouwbare informatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarmee lever je een directe bijdrage aan besluitvorming, sturing en een toekomstbestendige informatievoorziening. 

Je maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering en vervult daarnaast de rol van plaatsvervangend CIO. Vanuit die verantwoordelijkheid adviseer je directie en bestuur over strategische informatievraagstukken en vertegenwoordig je het COA in interne en externe overleggen, waaronder departementale overleggen. Je beweegt je daarbij gemakkelijk in een politiek-bestuurlijk sensitieve context en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar richting en keuzes voor de organisatie. Daarnaast liggen er voor de nieuwe manager direct een aantal belangrijke onderwerpen klaar. Zo vragen de implementatie van addenda die nog via de OR lopen, de verdere ontwikkeling van het functioneel beheer en het AFAS-dossier om aandacht. AFAS is afgelopen jaar geïmplementeerd, maar vraagt nog om verdere verbetering in ondersteuning, samenwerking en sturing. Daarmee stap je in een rol waarin niet alles al staat, maar waarin je vanaf het begin echt verschil kunt maken. 

Je begeleid de afdeling in verandering. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking en zorgt voor een werkomgeving waarin eigenaarschap, professionaliteit en klantgerichtheid centraal staan.

Wat ga je doen? 

  • Je geeft leiding aan de afdeling Informatiediensten en stuurt de teamhoofden aan op resultaat, integraliteit, samenwerking en rolverantwoordelijkheid. 
  • Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. 
  • Je draagt bij aan het versterken van de gegevenskwaliteit en de verdere professionalisering van informatiemanagement binnen het COA. 
  • Je bent als lid van het MT Bedrijfsvoering medeverantwoordelijk voor de vertaling van strategie naar tactisch en operationeel beleid. 
  • Je maakt deel uit van het MT Informatiediensten en geeft samen met de teamhoofden richting aan de inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van de afdeling. 
  • Je draagt zorg voor het juist vastleggen, beheren, toegankelijk houden en verspreiden van informatie en informatiesystemen. 
  • Je werkt nauw samen met ICT en andere onderdelen van de organisatie om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. 
  • Je begeleidt de doorontwikkeling van de afdeling in lijn met het inrichtingsplan en organisatieontwikkelingen. 
  • Je houdt overzicht op relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen binnen het IVdomein en vertaalt deze naar de organisatie. 
  • Je vervult de rol van plaatsvervangend CIO en vertegenwoordigt het COA in interne en externe overleggen. 
  • Je adviseert directie en bestuur over strategische informatievraagstukken. 
  • Je verbindt afdelingen, regio’s en disciplines om klantgericht en integraal werken te versterken. 

Dit krijg je

  • €6.991 - €9.625 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

  • Een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris. 
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. 
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, plus 26 uur via het IKB. 
  • Vitaliteitsuren, afhankelijk van leeftijd. 
  • Een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij je eigen pensioenafdracht ongeveer 12% bedraagt. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget en een leaseauto conform de leaseregeling van het COA. 
  • Een uitdagende functie binnen een organisatie in beweging, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. 
  • Een rol waarin je vanuit jouw vakgebied direct bijdraagt aan een maatschappelijk relevante opdracht.

Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Daarom maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de procedure. Deze screening bestaat in ieder geval uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een controle van diploma’s en certificaten en een identiteitscontrole. Een selectie- of ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Dit vragen wij

Je bent een verbindende en stevige leider die richting geeft in een complexe omgeving. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet mensen, belangen en inhoud bij elkaar te brengen. Daarbij ben je politiek-bestuurlijk sensitief, werk je resultaatgericht en stimuleer je samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap. Verder neem je het volgende mee: 

  • Wo werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol en/of complexe omgeving. 
  • Ervaring met het aansturen van leidinggevenden. 
  • Kennis van formatie- en inrichtingsprocessen en ervaring met organisatorische besluitvorming. 
  • Kennis van informatiemanagement- en datamanagementprocessen. 
  • Bekendheid met functioneel beheer en frontofficeprocessen. 
  • Een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief vermogen. 
  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar concrete acties. 
  • Resultaatgerichtheid en het vermogen om integraal samen te werken, zowel intern als extern. 
  • Durf om kaders te stellen, zaken bespreekbaar te maken en anderen inhoudelijk uit te dagen. 
  • Bekendheid met moderne werkmethodieken, zoals Agile en Scrum.

Hier kom je te werken

Meer over Informatiediensten

De afdeling Informatiediensten maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering, samen met de afdelingen HR&O, ICT, Vastgoed en Facilitair, BV & Ontwikkeling, Control en Inkoop & Administratie. De afdeling is verantwoordelijk voor een breed palet aan vraagstukken op het gebied van informatievoorziening. Dat loopt uiteen van informatieverstrekking en informatie-uitwisseling tot informatiebeheer, raadpleging en stuurinformatie. 

Als Manager Informatiediensten geef je leiding aan een afdeling van circa 120 fte, via vier teamhoofden. De afdeling bestaat uit de teams Managementinformatie & Procesbeheer, COA Informatielijn & Bureau Veiligheid, RDM & Functioneel Beheer en CIO Office. De afdeling is volop in ontwikkeling en speelt een belangrijke rol in het versterken van informatiemanagement, gegevenskwaliteit en informatie gestuurd werken binnen het COA.

Over Centraal Orgaan opvang Asielzoekers

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) werkt het COA in opdracht van het ministerie van Asiel en Migratie. Het COA opereert in een complexe en dynamische context, waarin maatschappelijke en politieke ontwikkelingen direct van invloed zijn op de organisatie. Het COA werkt intensief samen met ketenpartners zoals de IND, Dienst Terugkeer & Vertrek, ministeries, gemeenten, politie en de Koninklijke Marechaussee. In die context is betrouwbare, toegankelijke en goed georganiseerde informatie van groot belang. Goede informatievoorziening ondersteunt niet alleen de dagelijkse operatie, maar is ook essentieel voor sturing, besluitvorming en verantwoording.

Bijzonderheden

Deze werving wordt uitgevoerd door een externe en onafhankelijke partner van het COA, VA Search.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Edwin Verspui, Managing Director bij VA Search

Solliciteren

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon