Je werk bestaat onder meer uit:
•    Je bereidt in- en externe overleggen van de manager(s) voor, bewaakt de afgesproken acties, zet het uitvoeren van besluiten in gang, stelt annotaties op en levert input op relevante notities. 
•    Je ondersteunt en adviseert de manager(s)/ het managementteam op het gebied van complexe ontwikkeling- en veranderprocessen.
•    Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen die zich voordoen en hoe deze binnen en buiten Control kunnen worden opgepakt. 
•    Je draagt zorg voor het uitdragen van de gemaakte keuzes naar andere onderdelen binnen DUO.
•    Je onderhoudt contact met andere organisatieonderdelen over zaken die Control aangaan en bewaakt de gemaakte afspraken.

Daarnaast ben je:
•    Penvoerder van de producten uit de P&C cyclus: meerjarenplan, resultaatsafspraken en voortgang- en sturingsrapportages. 
•    Portefeuillehouder binnen Control voor het programma IHH (Informatie Huishouding) en eerste aanspreekpunt voor de adviseur Compliance.
•    Secretaris van het Programboard en de Stuurgroep Externe Inhuur en vervangend secretaris van het Strategisch crisisteam.

•    WO werk- en denkniveau en affiniteit met het werkgebied van Control.
•    Ervaring in een vergelijkbare functie en rol is een pré.
•    Gespecialiseerde en brede kennis van de eigen aangelegen aandachtsgebieden en relevante delen van het bedrijfsvoeringgebied.
•    Inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en).
•    Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
•    Je bent goed in analyseren, plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht, kunt goed netwerken, je bent je bewust van jouw omgeving en bestuurlijk sensitief. 
•    Samenwerken (je bent een echte teamplayer) en pro activiteit hebben wij binnen Control hoog in het vaandel staan.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Detachering vanuit de Rijksoverheid behoort tot de mogelijkheden. 
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Ellen Zeeman (manager) via telefoonnummer 0623772779.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Birgit Vrind (HR-adviseur) via telefoonnummer 0627182831.  
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 7 december 2025. 
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.