Maak jij het verschil voor jouw toekomst én die van een ander? 

Als locatiemanager bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) weet jij hoe belangrijk een veilige opvangplek is voor asielzoekers. Je wordt verantwoordelijk voor een (nieuw te openen) asielzoekerscentrum(azc) of noodopvanglocatie binnen regio Zuid, provincie Zeeland. Waar jij direct een bijdrage levert aan een veilige woon- en werkomgeving. Ben jij de locatiemanager die professionaliteit, een veilig woon- en werkklimaat en plezier met elkaar kan verenigen? Dan is dit de uitdaging die jij zoekt!

Als locatiemanager bij het COA…

Ga je leidinggeven aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen. Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en de medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. Een team dat jij gaat aansturen zal bestaan uit 15 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider en casemanager.

Als Locatiemanager ben jij…

Een mens- en resultaatgerichte leidinggevende welke in staat is om heldere doelen te stellen. Je kunt prioriteiten stellen en schroomt niet om besluiten te nemen wanneer nodig. Verder heb jij een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en jouw team. Zo durf jij de ruimte en verantwoordelijkheid aan jouw medewerkers geven, en wanneer nodig stuur jij bij en geeft feedback. 

Daarnaast ben je communicatief sterk en heb jij ruime ervaring met om je goed te kunnen bewegen binnen complex stakeholdermanagement. Door goed contact te houden met jouw collega locatiemanagers, de keten partners, de gemeente maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen en buurtbewoners, zorg jij voor verbinding en een fijne samenwerking.

Wat neem jij verder nog mee?

• Opleiding: een (management) diploma op HBO/WO-niveau; 
• Werkervaring: minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van multidisciplinaire teams van 15 FTE of groter. Daarnaast heb je ervaring met stakeholders zoals gemeenten of (semi)-overheidsinstellingen of met grotere organisaties binnen het sociale domein;
• Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met (keten)partners. Je hebt het vermogen om ook locatie overstijgend, op regio- en organisatieniveau (mee) te denken en een bijdrage te leveren;
• Overig: Jij werkt voornamelijk op locatie en bent bereid te reizen binnen de regio. 

We zijn op zoek naar een locatiemanagers in de provincie Zeeland, regio Zuid. (Op dit moment kunnen we nog geen exacte locatie aangeven.) Tijdens het inwerktraject word je gekoppeld aan een vaste buddy en krijg je de kans om mee te kijken op de verschillende opvanglocaties binnen het COA. Ervaren locatiemanagers gaan je meenemen in de verschillende expertises binnen de functie. Na je inwerkperiode word je gekoppeld aan een eigen bestaande of nieuwe locatie binnen de provincie. Je dient rekening te houden met eventuele reistijd.