De werkplek van Defensie is continu in beweging en wordt ingezet binnen de verschillende statische en ontplooide domeinen van Defensie. De werkplek van Defensie dient veilig, wendbaar, robuust en altijd beschikbaar te zijn voor de omstandigheid waar het in gebruik is. Wil jij een sleutelrol spelen om de werkplek van Defensie modern en fit to the job te houden? Wil je bijdragen aan het beschermen van de digitale toegang binnen één van de meest essentiële organisaties van Nederland voor (inter)nationale veiligheid? Als Lead Solution Architect op het Moderne Werkplek domein krijg je de kans om krijg om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de beste werkplekken voor Defensie die een directe impact hebben op de veiligheid van ons land.

Waar ga je doen?

Als Lead Solution Architect Moderne Werkplek ben jij de strategische en technische autoriteit binnen ons domein. Jij ontwerpt, ontwikkelt en borgt de solution architectuur voor de Moderne Defensie werkplek en gebruikers Productivity Suites. Je werkt nauw samen met werkplek specialisten, productie teams en business stakeholders om onze Defensie werkplek naar een hoger niveau te tillen.

Je combineert visie met daadkracht: je bepaalt de koers, maakt complexe materie begrijpelijk en zorgt dat oplossingen daadwerkelijk landen in de organisatie.

Als Lead Solution Architect Moderne Werkplek ben je verantwoordelijk voor:

-     Ontwikkelen en onderhouden van de architectuur voor werkplek concepten binnen Defensie en gebruikers gerelateerde .productivity suites.
-     Vertalen van strategische en enterprise doelen naar concrete architectuurprincipes, Roadmap en solution designs.
-     Adviseren van directie, CISO office en technische teams over werkplek en gebruikers productivity oplossingen en implementaties.
-     Regie voeren op de werkplek oplossingen binnen hybride cloud omgevingen.
-     Bewaken van werkplek standaarden, compliance eisen en technische kwaliteit binnen lopende en nieuwe projecten.
-     Leiden van architectuursessies, threat modeling, design reviews en technische besluitvorming.
-     Sparringpartner zijn voor engineers, product owners en werkplek specialisten.
-     Signaleren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de organisatie.

Wat vragen we?

Jouw profiel: je herkent jezelf in de volgende competenties en gedragsniveaus:
-     Analyseren; Je doorgrondt complexe IT landschappen, legt verbanden en maakt scherpe risico  en impactanalyses.
-     Besluitvaardig; Je neemt tijdige, onderbouwde beslissingen, ook wanneer informatie onvolledig is of belangen uiteenlopen.
-     Conceptueel denken; Je ontwikkelt toekomstgerichte werkplek concepten en architectuurprincipes die richting geven aan de organisatie.
-     Klantgericht; Je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders en vertaalt deze naar veilige, werkbare oplossingen.
-     Netwerken; Je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie en benut deze om samenwerking en innovatie te versnellen.
-     Omgevingsgericht; Je houdt rekening met organisatorische, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en anticipeert hierop in je architectuurkeuzes.
-     Plannen en organiseren; Je stuurt meerdere initiatieven tegelijk, bewaakt afhankelijkheden en zorgt dat teams doelgericht en gestructureerd kunnen werken.
-     Resultaatgericht; Je houdt focus op impact, kwaliteit en realisatie en weet teams te motiveren om concrete resultaten te behalen.

Daarnaast breng je mee:

-     Minimaal 7–10 jaar ervaring in als solution architect op het gebied van werkplekken en/of gebruikers productivity suite producten.
-     Ervaring met cloudplatforms (Azure, AWS of GCP) en hybride omgevingen, toegespitst op werkplekken en gebruikers productivity suite producten.
-     Ervaring met Unified Communications technieken in de breedste zin van de termologie.
-     Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen.
-     Ervaring met enterprise architectuurmethoden (TOGAF, SABSA) is een pré.

Wat wij bieden:

-     Een sleutelrol in het versterken van de Defensie digitale veiligheid.
-     Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en strategische invloed.
-     Een moderne werkomgeving met hoogwaardige security technologieën.
-     Professionele ontwikkelmogelijkheden, trainingen en certificeringen.
-     Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
-     Flexibel werken, hybride mogelijkheden en een cultuur waarin expertise wordt gewaardeerd.

-     Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-     Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-     Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de
-     Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-YO1 #LI-Hybrid